室的课题组长，由所指定。跨室课题组的领导关系，根据具体情况确定。课题组可以是长期的，完成某项任务后继续接受新的任务；也可以是临时的，完成指定任务后 的志愿和双方单位的要求，相互交流。根据具体情况，或调动，或借用，或短期出差工作。鼓励人才密集、任务不足的研究所向重点建设单位输送人才，鼓励大城市和沿海地区 ...
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、养殖业的人员；（五）其他需要申领暂住证的人员。探亲、访友、旅游、就医、出差、寄养、寄读等人员按照规定申报暂住户口登记或者旅客登记，不申领暂住证。但 工作。第二十一条公安派出所、暂住人口登记站和连部办公室，应当在醒目的位置，长期张贴有关暂住人口管理的具体规定。具体规定包括下列主要内容：（一）暂住人口的 ...
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牢固的为建设项目服务的思想和良好的工作作风，团结协作，勇于克服困难，能长期坚持现场工作，并作出一定成绩， 得到建设单位的信任和好评。3)能按规定要求 ， 并作好家属工作，使其安心现场服务工作。现场服务组人员的生活待遇， 可按出差标准执行，也可参照有关单位驻现场人员的生活补助标准予以补贴， 具体办法由各 ...
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，重要文件必须经办公厅领导批准。个人不得私自借出和赠送秘密文件。第三十七条出差人员原则上不准随身携带秘密文件、资料，要由机要通信局邮寄。如遇特殊情况确须 麻袋，必须扎好袋口，放在办公室内，不得放在走廊上。第四十四条个人不得长期保存秘密文件，因工作需要个人可暂时保存使用秘密文件，但必须妥善保管并及时清退 ...
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为鼓励科技人员长期有效地参加黄淮海平原农业研究与开发工作，形成一个好的科技投入机制，促进科学技术进入经济建设，实现黄淮海平原开发目标，特就科技人员参加黄淮海 人员的相对稳定。 三、凡符合上述第一条规定的科技人员，除享受正常的出差补助外，符合下列情况之一者可以相应增加以下补助：(一)全年累计不足三个月( ...
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商定。轮换工作期间，其工资、奖金、劳保福利等仍由原单位负责．受单位按出差标准发给专业技术人员生活补贴，有的也可以给支援单位一定的报酬。轮换在外地区 ］２３号文件规定办理。对按照上述精神解决农村户口“农转非”的专业技术干部，要保持长期稳定，八年之内不能调出。四、加强专业技术干部业务培训，促进技术提高和 ...
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的职工，由原单位照发工资。在学校学习的职工，一九七一年底以前进单位的计划内长期临时工，可按《探亲规定》的待遇执行。但在校学习的职工和学校的教职员工，应利用 本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。第十一条：职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过探亲假规定天数的，可按规定报销一次往返路费，但 ...
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的职工，由原单位照发工资在学校学习的职工，一九七一年底以前进单位的计划内长期临时工，可按《探亲规定》的待遇执行。但在校学习的职工和学校的教职员工，应利用 职工本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。第十一条职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过探亲假规定天数的，可按规定报销一次往返路费，但 ...
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表扬和奖励。五、县属农业技术推广站的农业技术人员下乡进行技术推广工作，按当地出差标准给予补助。外出从事土壤普查、林业和水利勘探等工作的，可参照国务院有关地质 费，可参照劳动部门对工业上的现行规定办理。六、要逐步解决农业科技人员夫妻长期分居两地的问题。国营农林四场和不在城镇的农业科研单位的科技人员，其 ...
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应提供方便，收费应合理。第十八条外商投资企业的外方人员，根据合同规定需要长期居留的，公安机关积极办理居留手续。外商投资企业的外方人员的医疗、出差、交通、通讯费用，可以用人民币支付。第十九条外商投资企业在国内销售商品执行国家定价或国家指导价有困难的，可自行 ...
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