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第3号)、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)等。(三)主辅分离、改制分流、分离企业办社会职能工作。1.企业主 分离、辅业改制过程中,职工分流安置方式、职工劳动合同签订或变更、支付经济补偿金及社会保险关系接续情况;4.企业中小学在职和退休教师的待遇落实情况。主要 ...
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新党办[2001]13号)的规定,终止管理协议,与企业解除或终止劳动关系,由企业按规定支付经济补偿金或生活补助费,并享受失业探险。落实自治区党委新党发[ 层人员不得兼任改制公司的董事长或经理。其他经济成份购并国有企业,要妥善安置好职工就业,职工愿意解除劳动合同关系的,购并方应予以经济补偿。购并后的重组 ...
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;(三)因履行劳动合同集体合同(工资集体协议)、聘用协议发生的争议;(四)因经济性裁减人员发生的争议;(五)因支付经济补偿金、赔偿金发生的争议; 合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的;(三)用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;(四)用人单位强迫劳动者延长工作时间的;(五)用人单位克扣或者 保障行政部门依法保护其合法权益。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可以推选代表投诉,推选的代表最多不超过五人。第二十一条投诉人投诉时应当向 ...
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支付劳动者工资的情况;(三)用人单位执行当地最低工资规定的情况;(四)国有企业和城镇集体企业经营者的工资收入情况。关联法规:国务院部委规章(1)条第十 、死亡、生育等有关保险待遇的情况;(四)用人单位与劳动者解除劳动合同,按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况;(五)用人单位遵守职工退休制度的情况;( ...
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执行;(三)最低工资标准的执行;(四)国有、集体企业经营者工资收入情况;(五)职工年度工资总额外的各种收入,经济补偿金,赔偿金的发放。第十五条 社会保险:( 的;(三)未经批准,低于本市最低工资标准支付劳动者工资的;(四)违反劳动合同规定解除劳动合同,给劳动者造成损害的。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
//www.110.com/fagui/law_195052.html-了解详情
;21.仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢行为;22.冒用他人的企业名称或姓名行为;23.在商品上伪造或冒用认证标志、名优标志、伪造 )不支付经济补偿金或赔偿金行为;(9)骗取、冒领社会保险金行为;(10)侵犯职工人身权利和民主参与权利行为;(11)无故解除劳动合同行为;(12)低于集体合同约定和当地 ...
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三)最低工资标准的执行;(四)国有、集体企业经营者工资收入情况;(五)职工年度工资总额外的各种收入,经济补偿金,赔偿金的发放。第十五条社会保险:( 劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)未经批准,低于本市最低工资标准支付劳动工资的;(四)违反劳动合同规定解除劳动合同,给劳动者造成损害的。第三十条劳动监察 ...
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经济补偿费用,在计入家庭收入时,按以下原则办理:(一)与企业解除劳动合同后,领取各种一次性经济补偿金、安置费的职工和一次性领取失业保险金的失业人员,应按规定 个月以上,且不能足额支付职工工资、退休金和基本生活费的原劳服(联社)等小集体企业,由市和区县人民政府责成主管部门审核确认,其职工或退休人员可持被 ...
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要将《下岗证》 收回并交发证部门;下岗职工与企业终止、解除劳动合同的,由劳动部门核发《失业证》。 第二十条企业应积极开展对下岗职工的劳务输出工作。进行劳务 职工自谋职业并与企业解除劳动关系的,企业可给予经济补偿。补偿标准按职工在本企业工作的年限确定,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,合计最 ...
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