建筑面积不足一百平方米的按一百平方米计算，超过一百平方米的每满十平方米增加一个投票权数，不足十平方米的部分不计算。物业建筑面积以房屋所有权证或者其他能 企业的权利义务；(五)对物业服务投诉的处理；(六)争议处理方式；(七)双方约定的其他事项。第二十八条 前期物业服务事项主要包括以下内容：(一)物业共用 ...
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配套措施完善的分类管理体制；破除干部身份终身制，以岗位管理代替身份管理，形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与 交还经济补偿金，其缴费年限按照我市社会保险的有关规定计算。第八章 申诉和仲裁第五十六条 聘用合同双方当事人因履行聘用合同发生的争议，应当协商解决； ...
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做好建设工程发包、招标的管理工作。第二十二条 建设单位或者其代理人不得将一个承包单位能够独立承包的单位工程肢解后发包、招标。第二十三条 承包单位承包的 过错的一方承担赔偿责任：(一)勘察、设计、施工条件或者工程地质条件与合同的约定不一致的；(二)增加工程内容或者提高建设标准的；(三)采购或者使用的建筑 ...
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对路面的损害。十三、机动车辆拖带车辆（含挂车）及其他拖带物，二者当中至少有一个未投保第三者责任险；无论是保险车辆拖带未保险车辆（物），还是未保险车辆拖带保险 ）因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依合同约定提交仲裁委员会仲裁；（二）因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的 ...
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对路面的损害。十三、机动车辆拖带车辆（含挂车）及其他拖带物，二者当中至少有一个未投保第三者责任险；无论是保险车辆拖带未保险车辆（物），还是未保险车辆拖带保险 ）因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依合同约定提交仲裁委员会仲裁；（二）因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的 ...
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用人单位解除劳动(聘用)合同，终止劳动关系：㈠在试用期内；㈡用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；㈢用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同 部门责令用人单位退还；拒不退还的，由公安机关强制退还，并按照每扣留一个证件或每一份档案资料处五百元罚款计算，对用人单位处以罚款。第 ...
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计提和支付方法；(十)明确托管协议的签订、解释和争议解决，适用中华人民共和国有关法律法规，有关仲裁条款约定，应当将争议提交中国或者中国香港特别行政区的 行为进行合规性检查，发现违反《办法》、本细则规定以及投资管理协议和投资指引约定的，境内托管人应当及时通知委托人和受托人，委托人和受托人应当共同确定解决 ...
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中予以披露。以下是非调整事项的例子： (一)股票和债券的发行； (二)对一个企业的巨额投资； (三)自然灾害导致的资产损失； (四)外汇汇率发生较大变动。 获得补偿的可能性： (一)已承兑商业汇票形成的或有负债； (二)未决诉讼、仲裁形成的或有负债； (三)为其他单位提供债务担保形成的或有负债； (四 ...
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最长不得超过30日。第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个 的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：(一)未按照约定支付工资的；(二)低于本市最低工资标准支付工资的；(三)克扣或者 ...
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但最长不得超过30日。第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付 之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：（一）未按照约定支付工资的；（二）低于本市最低工资标准支付工资的；（ ...
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