及附加、经营税金及附加等；但企业销售不动产（不含房地产企业）按销售额计算的营业税，在计算出售固定资产净损益时直接扣除；企业销售无形资产按销售额计算的营业税应计入 纳税时进行调整。２．企业工资、奖金、津贴等继续按财务制度规定的资金渠道列支。企业实行计税工资后，实发工资超过计税工资标准的部分纳税时进行调整 ...
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单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。第十一 关于缓缴和补缴责任。在市场经济条件下，一些企业生产经营遇到特殊困难，甚至连工资也发不出。对这些暂时有特殊困难的企业，实事求是地作出缓缴规定是必要的， ...
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增人不增加经费，减人不减少经费。若国家出台统一调资政策，可适当增加财政补助。对该类单位，除政策规定的工资、年终一次性奖金外，允许单位将财政核定的包干 支付的，改为授权单位支付，财政部门不再把事业单位职工工资直接转入个人工资卡，而是授权各单位在工资总额内，按照内部分配办法，将职工个人应得收入按时足额从 ...
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的特殊报酬，以及临时性科研课题（项目）报酬不纳入绩效工资总量管理。（四）实施绩效工资后，相应取消国家原规定的年终一次性奖金，不再另行发放。（五）按国家 人力资源和社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地 ...
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的特殊报酬，以及临时性科研课题（项目）报酬不纳入绩效工资总量管理。（四）实施绩效工资后，相应取消国家原规定的年终一次性奖金，不再另行发放。（五）按国家 人力资源和社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地 ...
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则第一条 计划生育是我国的一项基本国策，是社会主义事业的一项长期战略任务，直接关系到国民经济的发展，关系到加速现代化建设的进程，关系到全民族的健康和繁荣。 生育者，孕期检查、接生和住院等费用自理，产假不发工资；干部、职工男女双方在三年内不得提职和领取奖金(科技成果奖、创造发明奖除外)；农民在五年内不 ...
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三方的合法权益。技术开发和经营技术交易取得重大经济效益，应提取部分收入，奖励直接从事开发和经营工作的人员。(三)技术转让对内对外一律放开。鼓励引进国内外的 实行企业化的管理，可以享受国务院规定的企业自费发放奖金、改革工资的权利。(七)从事重大科技攻关人员的奖金，应不低于搞横向合同的人员的平均奖金额，其 ...
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金税，可由各省、自治区、直辖市税务局确定。 四、对企业发放的劳动竞赛奖，不超过职工标准工资总额1％的，可不征收奖金税。 五、大专院校、科研单位和其他事业单位 发放给参加人员的奖金，每月人均在60元以内的，不征收奖金税，超发部分应征收奖金税。 八、勘察设计单位从组织业余设计收入中，分配给直接参加业余设计 ...
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及附加、经营税金及附加等；但企业销售不动产（不含房地产企业）按销售额计算的营业税，在计算出售固定资产净损益时直接扣除；企业销售无形资产按销售额计算的营业税应计入 纳税时进行调整。２．企业工资、奖金、津贴等继续按财务制度规定的资金渠道列支。企业实行计税工资后，实发工资超过计税工资标准的部分纳税时进行调整 ...
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正确；B.检查退库材料(包括废料)作价是否合理；C.检查职工工资分配情况，有无将非生产工人工资直接计入生产成本；D.检查“材料盘点表”盘盈盘亏计算处理 审查内容可比照本规程外，有关审查程序仍按1992年10月29日国税发(1992)242号《关于贯彻“关联企业间业务往来税务管理实施办法”几个具体问题的 ...
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