)企业负责出面对外签订各类经济合同,并与所属企业及内部独立核算单位签订内部承包合同。 (二)企业与其内部各独立核算单位之间相互提供的商品和劳务,遵循 养修并重”的原则,建立健全岗位责任制,根据固定资产的拥有量和复杂程度配足管理人员和维修力量,按铁道部有关技术规定进行检查、试验和修理,及时消除隐患,严禁 ...
//www.110.com/fagui/law_175433.html-
了解详情
培训专业高限标准计算培训补贴。(四)创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订一年以上劳动合同,对缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分,三 职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、劳务输出补贴和创业推荐项目补贴。各级政府要统筹安排用于提高普惠制培训能力、劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_134288.html-
了解详情
鼓励开发社区公益性岗位。凡在社区公益性岗位就业,与岗位管理单位签订1年以上劳动合同(或劳务协议)的就业困难人员,按照工作时间给予一定的工资补贴,并在 深入开展多种形式的再就业帮扶活动,帮助大龄就业困难人员再就业。加大政策性扶持岗位开发力度,特别是要结合退休职工社会化管理服务,进一步开辟新的领域,满足 ...
//www.110.com/fagui/law_133492.html-
了解详情
属集体企业的,必须是原国有企业所办集体企业的下岗职工),与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,由劳动保障部门核定并 系统、设施标识,充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源调查管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。全面落实在社区(村委会) ...
//www.110.com/fagui/law_130600.html-
了解详情
、工资、未签订劳动合同原因;(四)使用劳务派遣人员的信息:姓名、身份证号、性别、岗位、工资、本单位工作年限、劳务派遣单位名称;(五)使用退休人员的信息 除省、州(市)劳动保障部门管理以外的用人单位劳动用工登记管理工作。用人单位注册地与实际经营地不一致时,由实际经营地的劳动保障部门办理劳动用工登记。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_123820.html-
了解详情
以下援助政策:(一)岗位补贴政策。对单位安排就业援助对象,与其签订1年以上期限劳动合同,办理社会保险参保手续并足额缴纳社会保险费的,按当年实际招用人数, 对安置下岗失业人员有突出贡献的劳务派遣机构(含街道就业和社会保障事务所)进行奖励。根据年派遣持有《再就业优惠证》的人数以及与用人单位签订用工协议情况 ...
//www.110.com/fagui/law_107633.html-
了解详情
加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再 劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不 ...
//www.110.com/fagui/law_106296.html-
了解详情
条第七条托管中心的主要职责:(一)与进入托管中心的人员签定托管协议书,明确双方的权利和义务;(二)负责退休人员的日常管理,包括办理困难企业退休职工 免收个人存档费。(四)鼓励用人单位接收职工劳动关系。属于服务型的接收单位,与职工签订劳动合同的,按现行政策给予社会保险补贴;属于非服务型的接收单位,与职工 ...
//www.110.com/fagui/law_96133.html-
了解详情
并组织生产企业与需方签订合同。否则,企业有权调整指令性计划。由于不执行合同造成经济损失的,由违反合同一方承担责任。 第五条 产品、劳务定价权。 除 的,可按退养办法办理有关手续,到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html-
了解详情
十二)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设,充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业 保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 ...
//www.110.com/fagui/law_648.html-
了解详情