能力、创造能力和实际工作能力，培养一大批业务骨干，造就一批跨世纪的学科、技术带头人。 第二章内容、时间与方法 第五条根据本地区、单位、行业发展的需要 领导干部的任期目标，作为考核企事业单位和领导干部的基本内容之一。 第十六条实行继续教育登记制度。连续记载专业技术人员接受继续教育的情况，把继续教育的考核 ...
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职务任职资格管理，现将财政部、人事部《关于对违反国家财经纪律的会计人员解除专业技术职务等有关问题的通知》转发给你们，并提出如下意见，请遵照执行： 处理意见，报各地区、各部门财政(财务)、人事(干部)部门批准，由人事部门收回其会计专业技术职务聘书和会计专业技术资格证书，注销其有关登记注册材料。中央有关 ...
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。院技大类编写指导性教学计划，各单位结合实际情况组织施教。培训总学时，因专业技术要求不同而有所差异，最高不超过500学时，最少不低于300学时，课程的授课内容 理等部门也都有层次不一，专业不同的技术辅助人员。这些单位也应开展相应的培训工作，使他们的素质也能得到提高。 教育局、干部局一九八九年六月十二日...
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应将继续教育作为整个职工教育工作的一项重要内容，纳入本单位的目标管理和领导干部的任期目标。各级要民政府要事行政主管部门应制定相应的考核办法，把继续教育工作作为考核单位和领导干部政绩的基本内容之一。第十五条各单位应按本规定统筹安排本单位的继续教育计划，保证专业技术人员参加继续教育时间，经费和其他 ...
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站工作。为了考核评定博士后研究人员的学术水平、业务能力及研究成果，评审高级专业技术职务任职资格和妥善安排单位，现将有关事项通知如下：一、关于学术水平 经博士后研究人员和接收单位双方同意，并由接收单位的上级主管部门向国家科委科技干部局行文后，即可办理分配手续。一旦分配单位确定后，管委会办公室将上述登记表 ...
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干部工作座谈会，对国务院批转的《暂行规定》做了说明，并制定了工程技术干部技术职称评定委员会组织试行办法。为贯彻落实国务院文件精神，我们与市委组织部、市委 任一人，副主任二人。为了加强同行评议，根据需要，市评定委员会下设若干专业考核小组，由跨系统同行业中知名高级工程师组成。由市科委负责授予高级工程师职称 ...
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、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，各人民团体人事(干部)部门，各有关单位：为贯彻全国人才工作会议精神，进一步加强我市专业技术人员队伍建设，深化职称制度 技术人员。6、档案：各级档案馆及档案部门中从事各类档案管理和研究工作的专业技术人员。7、文物博物：从事博物馆陈列或美工、田野考古发掘、古文献及 ...
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各区、县人事局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处，各人民团体人事(干部)部门，各有关单位：为贯彻全国人才工作会议精神，进一步推进我市 通讯社、广播电台、电视台、网络出版单位中，从事新闻采编、摄影、美编等工作的专业技术人员。出版：经国务院出版行政部门审批设立的报社、期刊社、图书出版社、 ...
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，各人民团体人事（干部）部门：人事部、新闻出版总署决定，在出版专业实行全国统一的职业资格考试制度。现将人事部、新闻出版总署关于印发《出版专业技术人员职业资格 、副编审）实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。三、符合出版专业资格考试报考条件的人员，可按规定报名参加考试。具体报名事宜另行通知。四 ...
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干部）处，各人民团体人事（干部）部门，市卫生局直属各单位，其他有关单位：根据人事部办公厅、卫生部办公厅《关于2004年度卫生专业技术资格考试工作及有关问题的 的正规院校毕业学历；有关工作年限的要求，是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和。学历取得时间和工作年限计算的截止日期为2003年12月底前 ...
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