或万元产值能耗3项指标。 节能措施：包括能源计量、能耗定额限额管理、实施主要耗能设备管理制度、分解和落实节能目标、节能标准体系、节能技术进步、节能绩效考核和 改造项目时，优先安排节能专项资金。第十七条评价考核结果作为各级政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的一项重要内容。对未完成节能目标的县、 ...
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在集体土地所有权证书和农村土地承包经营权证书上注明。基本农田保护区规划图以及基本农田保护制度和要求、责任单位等内容要在各行政村显著位置长期公告。（四）要按照国家 目标考核结果，列为各县（市）、区人民政府第一责任人工作业绩考核的重要内容。对不认真履行责任目标的县（区），由市国土资源局提出整改意见，并加强 ...
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组建，成员一般为七或九人。考评委员会对应聘人员的知识、能力、品德和业绩进行全面考核，采取票决方式提出拟聘人员名单，经聘用单位负责人员集体研究后，报 企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据 ...
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安排15％用于补充基本农田和土地开发。 三、市国土资源局要建立抽样调查制度和监测调查网络，采用抽样和监测等方法和手段，会同市农牧局对耕地、 期间暂停受理该县(区)的农用地转用和征收土地请示。耕地保护目标责任考核结果，作为各县级人民政府第一责任人工作业绩考核的重要内容，纳入地方党政领导班子和领导干部综合 ...
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实施方案》附表就近就高套入本职务(等级)新工资标准；然后根据工作人员的工作业绩、任职年限、技术等级、工作年限和学历综合考虑，按《实施方案》附表确定相应 主管部门审核，报同级政府人事部门批准后实施。3、在国家指导性意见未下发前，考核制度比较健全的单位，可根据上述实施津贴的原则制定出津贴的具体实施办法报批 ...
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规定直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任内容、工作纪律、行政处分等。(二)考试考核制度。1.适用范围。依照行政许可法第十二条第三款所列事项确定。 资格、资质的，行政机关根据申请人的专业人员构成、技术条件、经营业绩和管理水平等进行考核；行政机关不得组织强制性的考前培训，不得指定教材或者其他助考材料 ...
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改革严格土地管理的决定》(国发(2004)28号)，建立地级以上市政府耕地保护目标责任制度，切实加强耕地保护工作，确保我省耕地占补平衡、总量动态平衡，根据《中华 结果，列为各地级以上市人民政府第一责任人工作业绩考核的重要内容。对考核确定为不合格的市，由省监察厅、国土资源厅对其建设用地情况进行全面检查， ...
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，应配备必要的机动会计人员。（二）会计人员要保证质量，建立业务培训和上岗考核制度，培训合格后上岗，上岗人员必须持有会计证，不适宜担任会计工作的人员，应 可望承担的潜在义务。离岗考绩在工作调动、岗位轮换或休假期间对在岗期间工作业绩进行考核。会计主管人员总会计师、总会计、财务会计处科股长以及由上级或本单位 ...
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未实现国有资本保值增值的，不得提取当年新增效益工资；(二)凡试行年薪制及对经营者收入分配制度进行改革的企业，均要将国有资本保值增值指标作为对经营者的 整改措施；(四)将国有资本保值增值指标作为组织人事、企业工委等部门对经营者的业绩考核、奖惩的依据。(五)在进行国民经济结构调整和企业资产重组过程中，要 ...
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个人申请、社会化评价的机制。对管理岗位人员，要逐步实行职员制度，建立体现管理人员能力、水平、业绩、资历的职员等级系列，职员等级要实行结构比例控制。对工勤 退休制度，完善事业单位工作人员的聘后管理。1．健全考核制度。事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩和实行领导与群众相结合，平时与定期 ...
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