单位要严格按照《陕西省流动人口计划生育管理办法》，加强对企业内部所雇聘的临时工、合同工、协议工及其随同家属的管理。企事业单位在招聘临时工时，要把 的有关部门出示的结婚、生育、节育证明，无证明者不得招聘。企事业单位与临时工本人要签订计划生育合同书，督促流入本单位的流动人口按照《陕西省流动人口计划生育管理 ...
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市有关规定予以核定。超过规定标准发放的奖金应按国营企业奖金征税办法执行。全民单位临时工的工资总额应控制在市劳动局核定数内，由企业自主使用。如因生产工作 以外单位或中央、省、市、县属不同隶属关系单位之间的调动，以及合同制工人、临时工期满辞退等减少职工数而减少工资基金时，各单位应及时填写“减退工资基金表” ...
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期间享受的医疗补助费、死亡丧葬补助费和一次性困难补助费标准：(一)按待业职工实际领取待业救济金额的6％发给医疗补助费；(二)一次性死亡丧葬补助费900元(临时工600元)；(三)待业职工在待业期间死亡的，其原供养的家属或直系亲属生活有困难的，发给一次性困难补助费600元(临时工400元)。 第十四条 ...
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的原则，参加我市机关单位工作人员社会养老保险。珠海市机关单位中已实行养老保险的合同工、临时工随所在单位的其他工作人员参加社会养老保险，实行统一管理。但 干部和固定工按国家规定计算为连续工龄的时间视同缴费年限。机关单位合同制工人、临时工已经参加养老保险的，按实际参保年限计算缴费年限。第十条 本办法实施前 ...
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基数计算缴纳每位退休人员的医疗保险费。4、按照《广东省失业保险条例》规定参加失业保险的社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员(不含合同制职工、临时工)缴纳失业保险费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。单位缴费按所属参保个人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数 ...
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职工的安置，加强对境外人员入粤就业的管理，比照对使用省内、外临时工的单位收取“使用临时工调配费”的做法，经省人民政府批准，决定向使用境外就业人员的单位 就有关事项通知如下：一、向使用境外就业人员的单位收取的“调配费”并入“使用临时工调配费”项目中，列子目为“使用港、澳、台人员”和“使用外国人员”。收费 ...
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劳保医疗的在劳保医疗费中开支；集体所有制单位的在单位医疗费中开支；合同工、临时工由雇工单位支付；城镇待业人员、农民及其他人员在当地计划生育事业费中开支；干部 十七条 凡领取《独生子女优待证》者，可享受以下优待：(一)干部、职工(包括临时工)每月发给独生子女保健费10元，从发证之日起至子女14周岁止，并 ...
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进一步加强企业工资基金管理的通知(深劳字[1991]62号)4.关于企业职工加班加点工资计发问题的通知(深劳薪[1991]88号)5.关于办理1992年度临时工用工手续的通知(深劳字[1991]173号)6.关于印发《深圳市属技工学校毕业生就业暂行办法》的通知(深劳计[1992]94号)7.关于设置 ...
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2000年3月30日省人大常委会通过的 ││││府发布│《广东省职业介绍管理条例》执行。│├─┼──────────────┼─────────┼──────────────────────┤│14│广东省临时工养老保险办法│1989年3月3日省政│现已全部纳入统一的社会保险，征收和计发││││府发 ...
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高层建筑消防管理暂行规定》(杭政(1989)60号))40、高层建筑使用石油液化气审批(《杭州市高层建筑消防管理暂行规定》(杭政(1989)60号))41、临时用工计划审批(《杭州市外来临时工管理暂行规定》(市政府令第3号))42、外来临时工务工审批(《杭州市外来临时工管理暂行规定》(市政府令第3 ...
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