主体、方式和程序问责主体：各级政府部门对所管理的领导干部进行问责，领导班子成员由上一级主管机关（部门）进行问责，实行垂直管理的部门由上一级主管部门 办法，明确组织实施部门，切实抓好宣传发动和贯彻落实工作。（二）完善岗位职责体系:完善岗位职责体系是实行行政问责制的前提。各级政府部门要按照科学、规范、高效 ...
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处理工作；负责本地种植业、畜牧业、水产业、林业、农机、水利年度统计报表工作;承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，对乡（镇）技术人员进行指导;组织开展农业技术 要由县（市）业务主管部门、乡（镇）政府和服务对象代表三方共同进行。改革收入分配机制，将农业技术推广人员的工资报酬与岗位职责和工作业绩相联系， ...
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处理工作；负责本地种植业、畜牧业、水产业、林业、农机、水利年度统计报表工作;承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，对乡（镇）技术人员进行指导;组织开展农业技术 要由县（市）业务主管部门、乡（镇）政府和服务对象代表三方共同进行。改革收入分配机制，将农业技术推广人员的工资报酬与岗位职责和工作业绩相联系， ...
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密封放射性物质的单位还应当有表面污染监测仪。（六）有健全的操作规程、岗位职责、辐射防护和安全保卫制度、设备检修维护制度、放射性同位素使用登记制度、 法规的规定进行处罚。 第六章附则 第四十六条省级以上人民政府环境保护主管部门依据《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871－2002）及国家有关 ...
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招聘的基本条件(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；招聘管理人员和专业技术人员一般应 ，报名采取现场报名或网上报名的办法进行，报名及资格审查工作由招聘单位及其主管部门共同负责。符合招聘条件的，填写《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》 ...
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挂钩。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。完善农业技术人员定期培训制度，各级农业主管部门应当分层级制定培训规划，加强对基层 ，认真研究制定支持改革和加强我市基层农业技术推广体系建设的具体措施。市级农业主管部门要明确负责人和具体工作部门，加强对改革和建设全市基层农业技术推广体系的 ...
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聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外，都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优 聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有 ...
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，异地办公的稽查局还需增设系统管理员。完成国家税务总局《协查信息管理系统岗位职责制度》规定的工作量。各级信息中心具体负责稽核系统数据的传输和处理及技术 了问题，不能保证全省金税工程的按期开通和运行，当事人和主管领导必须承担责任。按照金税工程岗位设置的要求，在系统内部调剂选拔具有一定计算机知识，业务能力 ...
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表现、思想品质、遵纪守法、廉洁奉公、工作作风、职业道德等方面情况。能 主要指履行岗位职责的业务、技术和管理水平、知识水平、综合分析能力和表达能力。勤 对象的产生必须充分听取群众意见。预选对象人数可略多于实际晋升人数。(三)主管机关对晋升预选对象进行资格审查和全面考核，择优确定晋升人员。(四)确定晋升 ...
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，提高教育教学质量和办学效益。 第四条 实施教职工聘任制，市、区、县教育行政主管部门应加强领导，制订切实可行的实施方案，严明纪律，严格程序，坚持原则，精心组织。 教职工，为试聘人员。试聘期一般为一到两年。试聘期满，根据本人履行岗位职责的情况，按聘任条件和程序进行聘任。 第二十一条 未聘人员中有一定业务 ...
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