负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金 年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号 ...
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满后，与其解除劳动关系，并办理有关手续。(四)转制事业单位或企业化管理的事业单位，都应实行全员劳动合同制。(五)各类用人单位招用国有企业下岗职工，职工应 机构并按规定提供解除和终止劳动关系的有关证明及参保等相关资料，社会保险机构应根据职工提供的有关证明为其接续社会保险关系。企业职工解除或终止劳动合同后 ...
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规定为农民工办理社会保险的，要依法办理社会保险手续，按规定缴社会保险费。６．持证上岗情况。对使用无职业资格证书人员在实行就业准入的岗位上工作的单位，要 政府要立即对本行政区内有毒有害化学品的生产、销售、使用的企业、事业单位和个体作坊采取拉网式清查整治，切实做到不漏掉一个企业、单位和作坊。对在清查整治中 ...
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负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金 年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号 ...
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，缩小残疾人在基本需求方面与社会平均水平之间的差距，使残疾人事业的发展与全省经济和社会发展的战略目标相适应，依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《贵州省 专项社会保障措施，推动城镇专项补助、农村统筹扶助等政策的制定与落实。3．城镇残疾职工依法参加社会保险，并按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤 ...
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职工，以当地当年最低工资作为测算改制单位平均工资的依据，改制单位的平均工资即为这部分人员的经济补偿标准。 (四)关于职工的内部退养和提前退休。企业改制时 单位向主管税务机关提出减免申请，提供相关资料，办理减免税手续。 (三)关于事业单位改制后的养老保险问题。事业单位转企改制时，国家、省对养老保险有明确 ...
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》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业 十六条 受聘人员与所在聘用单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。第十章 退 ...
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人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照国家有关规定参加社会保险。第六章聘后管理与监督第二十 考核(每年至少一次)，考核结果作为续聘、解聘的依据。第二十八条各级政府人事部门监督、检查合同的内容和合同的执行情况。第七章附则第二十九条本办法 ...
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日期间统一向市聘用驾驶员管理办公室写出书面申请，并填写《市直机关及全供事业单位聘用驾驶员审批表》；（二）审核：由市聘用驾驶员管理办公室对聘用单位的 单位的劳动合同解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。应当给予经济补偿的，聘用单位按规定给予经济补偿。第四章管理和考核第二十 ...
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工作的；（二）连续两年年度考核为不合格等次的；（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不 ，并按照国家有关规定及时办理人事关系、档案转移以及社会保险关系调转等手续。第五章聘用合同的管理和争议处理第三十条政府人事部门是本行政区域内事业单位实行聘用制的综合 ...
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