国有企业定员标准职能，改为重点调控企业的工资总额及工资水平。4、取消协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5、取消管理所属企业职能。 二 管理政策；拟订失业职工登记、管理制度及失业保险金稽核规则并组织实施；拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。(九)医疗保险处拟订医疗、工伤、生育保险的 ...
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工作的有关问题提出如下意见：一、关于人事改革中工勤人员和超编人员的处理事业单位人事制度改革试点单位应实行后勤服务社会化，工勤岗位不再纳入职员职位。在进行职员 ，原工资待遇保留至退休；如本人愿意的，可办理提前退休。新聘任为领导班子成员的，男性年龄应在55周岁以下，女性年龄应在50周岁以下。事业单位现有 ...
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根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)精神，结合我省实际，制定本 符合享受每年增发1至2个月生活补贴费条件的离休干部和建国前参加革命工作的老工人，可将这次增加的离退休费，作为计发1至2个月生活补贴费 ...
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其缴费年限可合并计算，达到法定退休年龄且缴费年限满15年的(不到15年的可予补交)，可享受相应的基本养老保险待遇。?分流人员所需经费按原经费渠道解决 本单位的实际情况自主选择分配方式，职工原工资等级可作档案工资予以保留。事业单位人员工资构成中的“活工资”部分，不得作平均分配，应与贡献、岗位挂钩。允许并 ...
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管理规则；组织开展劳动保险科学理论和政策研究。3、负责局机关编制、劳动工资和直属单位人员的考核、任免、调配、奖惩、专业技术职务评、聘以及人事管理工作 综合统计和信息工作，发布统计公报、信息资料及发展预测报告；依法对企业、事业单位、机关、人民团体及其他经济组织劳动合同和集体合同实行管理；草拟劳动关系调整 ...
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，属财政拨款和财政部分补助的事业单位要按程序上报自治区人事厅审核并报告财政部门。7、未聘人员自愿辞职或提前退休的，在办理手续时，工资以其档案工资为准。 》规定的优惠待遇时，可继续享受国家和自治区规定的其它加发退休费待遇。17、男满50周岁，女满45周岁，且工作年限满10年，经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失 ...
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服务机构工作，实行聘用合同管理，给予合理报酬，其原退休待遇保持不变。17、强化政府的监督管理职能。各级卫生行政部门要综合运用法律、行政、经济 》(人发(2000)31号)和《福州市人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神，以优化卫生人才资源配置，提高医疗服务质量 ...
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月。第十一条不愿签订聘用合同的原固定制职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或 关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联法规： ...
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月。第十一条 不愿签订聘用合同的原固定制职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或 ，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。第二十三条 聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联法规： ...
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月。第十一条不愿签订聘用合同的原固定制职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或 关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联法规： ...
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