加强对“收支两条线”监督检查。要会同人事司认真施行事业单位会计主管人员轮岗制度，要加强对各单位领导和财务主管人员的培训。办公厅要在财务部门的配合 ，有计划地对科技部机关工作人员普遍开展依法行政教育，要将依法行政教育作为公务员岗位培训重要内容之一。 2.要在进一步推进政务网的建设的同时，加强政务公开工作 ...
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列人员任职期间、任职期满或因调动、离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现职岗位前在管理职责范围内履行经济责任的情况依法做出评价。第四条教育系统企业单位有关 、主要领导责任、重要领导责任或者直接责任。第十五条教育系统实行企业管理的事业单位有关负责人经济责任审计，可参照本办法实施。第十六条本办法自发布之日起 ...
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。第三条本规定所称负责人(亦称被审计人)，是指气象部门实行独立经济核算事业单位的行政正职领导(或代行行政正职领导)和分管计划财务、科技服务、产业经营的 )任期内主要计划、经济指标完成情况、总结；(四)任期内历年财务报表，财务、会计、资产、债权、债务等有关资料；(五)重要的内部控制制度；(六)审计及有关 ...
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是否合法、适当。第五章评价准则第四十三条评价准则是审计组对被审计单位会计资料所反映的财务收支的真实、合法和效益进行综合评价，以及审计机构审定审计 。第十九条各级人民政府举办的普通中等专业学校和成人中等专业学校，以及其他教育事业单位的有关行政负责人的经济责任审计，可参照本办法实施。第二十条本办法自发布之 ...
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流失的；３．违反财经纪律、制度，参与单位会计帐目弄虚作假，利用职权贪污、挪用公款的。六、职责权限（一）财务总监的职责１．参与拟定企业的预决算方案、发行债券方案 的重要依据。（五）财务总监有下列情况之一的，应予解聘：１．患病无法正常履行岗位职责的；２．年度考核为不称职的；３．工作中违法违纪，该职失职， ...
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参加并完成各级卫生、中医药行政管理部门指定的各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目及边远地区医疗服务援助项目，或未开展、举办多种形式社会公益性活动（如 评价方法 评分细则 分值5.1护理管理组织体系健全，实施护理人员分级管理，明确岗位职责及工作规范，落实责任制护理措施。（5分） 5.1.1有在院长 ...
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、科技干部管理、教育管理等。２．会计专业：建设银行会计、建设单位会计、施工企业会计、储蓄会计、机关行政经费会计、财务会计、现金出纳和结算等。审计心业（ 资格的专业技术人员，在聘任前，由人事部门进行考核。经考核能够履行本岗位职责者，由所在单位行政领导聘任。有条件的双方可签订聘约，聘约上要明确规定岗位职责 ...
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、科技干部管理、教育管理等。２．会计专业：建设银行会计、建设单位会计、施工企业会计、储蓄会计、机关行政经费会计、财务会计、现金出纳和结算等。审计心业（ 资格的专业技术人员，在聘任前，由人事部门进行考核。经考核能够履行本岗位职责者，由所在单位行政领导聘任。有条件的双方可签订聘约，聘约上要明确规定岗位职责 ...
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，以此来带动整个行业财会队伍的建设。2．规范交通财会岗位职责管理，建立交通财会岗位责任制。3．通过组织实施交通行业财会人员岗位规范指导意见，进一步提高岗位 的基础作用。交通大型企业集团和事业单位，要建立培训工作专人负责制度，在积极组织内部培训的基础上，积极支持和选派会计人员参与主管部门组织的培训，突出 ...
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）护理质量管理标准与监测措施。（4分） 5.5.1建立手术室各项规章制度、岗位职责及操作常规，有考核及记录。 查阅相关资料，并现场考查。 无制度、 观 察 随时询问对手法反应，及时调整或停止操作。 5 操作后 整 理 整理床单位，合理安排体位 3 15 清理用物，归还原处，洗手 3 评 价 取穴准确 ...
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