国有企业改革与发展，维护职工和企业的合法权益，保持社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、政策，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大 订立劳动合同或虽未订立劳动合同但发生事实劳动关系的职工，按本办法安置。事业单位改变单一国有性质或被撤销的，在另有规定以前，可参照本办法安置职工。 ...
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合法权益，合理配置劳动力资源，促进经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合汕头经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。 单位，是指特区内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织。本条例所称职业介绍机构，是指劳动行政部门开办并经市劳动行政部门批准的 ...
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了重要作用。但是在目前市场经济条件下，多种所有制、多种类型的经济成份并存，企业事业单位改制和城市化进程加快，社会保险任务越来越繁重，面临许多困难和问题：一是社会保险 。（一）关于《条例》适用范围和五项保险费征缴范围。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在退休、患病、工伤、失业、生育等情形下， ...
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１日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 １９９４年７月５日 中华人民共和国劳动法 （１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第 八次会议通过） 人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 ...
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集体合同制度。企业工会代表职工与企业进行集体协商、签订集体合同，是依照《劳动法》协调企业劳动关系、维护职工合法权益的重要法律制度，所有企业都要依据《 的经济实力，更好地为广大职工服务。(二十四)科教文卫等事业单位的知识分子是工人阶级的重要组成部分，这些单位应结合实际参照执行。(二十五)各级党委、政府和 ...
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暂行条例实施细则》，按国家新法执行。 序号：46名称：关于国营企业、行政事业单位“业务接待费”开支规定发文字号：昆政发(1986)98号日期：1986年5月7 所有制工业企业转换经营机制条例》、1995年1月1日施行《中华人民共和国劳动法》和1999年1月22日施行《企业保险条例》，按国家新规定执行 ...
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行政部门可以兴办综合性职业介绍机构。乡(镇)、街道可以兴办专业性职业介绍机构。企业事业单位和行业管理部门可以兴办以调剂本系统内部劳动力为主的行业性职业介绍机构。 介绍机构办理有关录(聘)用手续。第四章 管理与监督第十九条 用人单位必须与被招用人员签订劳动合同，为其办理劳动保险手续。第二十条 劳动合同按 ...
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行政部门可以兴办综合性职业介绍机构。乡(镇)、街道可以兴办专业性职业介绍机构。企业事业单位和行业管理部门可以兴办以调剂本系统内部劳动力为主的行业性职业介绍机构。 ；(三)以暴力、胁迫或欺骗等手段进行职业介绍；(四)其他侵犯劳动者和用人单位合法权益，妨碍社会管理秩序的介绍活动。第三章 求职与用工第十二 ...
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：电力劳动者实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施办法 ?第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，结合电力生产、施工、管理的 。如“供销、采购、小车司机、交通车司机、仓库装卸、消防队、部分值班岗位以及事业单位实行请事假在一定天数内照发工资的人员等。其超出标准工作时间的 ...
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的合法权益，发展和规范劳动力市场，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动力市场管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定 职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、事业单位、社会团体举办的由国家核发事业经费具有社会公益职能的职业介绍构，以及国家未核拨经费 ...
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