通过后组织实施；参与行政管理体制改革、机构改革和企业人事制度改革。(二)研究制订全省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策； 。机关党委。负责厅机关和直属单位的党群工作。厅综合计划处与省编委办综合处合署办公，不单独设置。 四、浙江省外国专家局(处级)省外国专家局由人事厅领导 ...
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和支付，以及基本医疗保险费拨付台帐的建立；负责市属机关事业单位工作人员非因公死亡、离退休人员死亡后抚恤金、丧葬费的核准和发放台帐的建立；指导派出 5名(原市社保局划转)，其中，办领导职数2名(其中副处级领导职数1名)。(二)市企业年金管理中心为市社会保险基金管理中心下属事业单位，其它事项维持不变。(三 ...
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由各地、市确定。 五、参加退休费用社会统筹的事业单位的离退休人员(含按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]9号)、 ％。(二)各项补贴按现行国家和自治区规定的标准统一改为缴费性补贴，按企业和职工本人缴费年限长短分档次计发。(三)建立退休金自动调节机制，即以自治区 ...
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行署，各地级市人民政府，柳铁，区直各委、办、厅、局：《广西壮族自治区人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定》经自治区机构编制委员会办公室审核后 人事制度改革工作，促进企业经营管理人员队伍建设。(三)规划财务处负责草拟全区人事与人才事业中长期规划和年度计划、全区机关事业单位工作人员增长和工资增长的中长期 ...
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工作的专业技术人才管理政策、法规并组织实施。研究拟定事业单位人事制度改革方案，研究拟定事业单位工作人员管理的政策、法规并组织实施。(四)负责管理全省专业 企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4．不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。 二、主要职责职能调整后，省劳动保障厅的主要 ...
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(九)工资福利与退休管理处综合管理全省机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作。研究拟定全省机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利规定、标准并组织 和在宁部属单位工作人员退休(退职)费、提高退休费比例的审批工作；负责部分大型企业具有高级专业技术职务人员提高退休费比例的审批工作；负责高级专家延期退休的 ...
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执行情况；研究拟定企业、事业人事制度改革总体方案并指导实施；研究拟定事业单位职员管理的政策法规并组织实施；管理事业单位工作人员年度考核工作；组织人事法规宣传 人事处负责厅机关及直属事业单位机构编制、人事、劳资、干部培训、目标责任制管理和计划生育、机关福利费管理工作；负责编办的人事管理等工作。机关党委。 ...
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继续收费的；(十)党政机关、司法机关、行政执法机关、经济管理部门、事业单位及其工作人员，违反规定到企业报销各种费用的；(十一)违反内蒙古党委宣传部、经贸委、监察厅、 国务院行政法规（1）条第十三条 按本规定给予党员和国家行政机关、事业单位工作人员党纪、政纪处分的，依照有关规定的权限和程序办理。第十四条 ...
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人事厅的主要职责是：(一)贯彻执行国家有关方针政策和法规，负责全省国家机关。事业单位工作人员的宏观管理，拟定人事管理政策法规；研究制定全省人事制度改革规划、 研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；承担厅行政复议工作；组织和管理对执行人事政策法规情况的执法检查；指导企业的 ...
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部委办厅局，各人民团体、直属事业单位，各大型企业： 自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编办《宁夏回族自治区事业单位补充工作人员暂行办法》已经自治区党委、 考试聘用资格的处罚。 第九章 附则第三十二条 全区各级党政机关补充工勤人员参照本办法执行。 第三十三条 本办法由自治区人事厅负责解释。 第三十四 ...
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