各厅委、各直属机构：《辽宁省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构编制委员会办公室审核，并经省政府批准，现予。根据《 。(二)划入的职能1.省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2.省人事厅承担的机关、事业单位工人技术等级考核职能。3.省民政厅承担的农村社会保险职能。 ...
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。第二十二条奖惩办法。（一）为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作人员的收入与完成的任务和为社会做出的贡献直接挂钩 存款、现金和有价证券的管理。第三十三条银行存款的管理。（一）事业单位必须按照国家有关规定，报经上级主管部门批准在国家银行开设存款帐户。严格遵守银行的各项 ...
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否则，应予以解聘。 五、完善教练员的任职考核工作。各单位要严格按照人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)文件和《标准 解聘或低聘。国家级教练员代表着我国体育教练员的最高水平。国家将根据我国体育事业发展的情况对国家级教练进行总量控制。国家级教练任职条件由国家体委审定，审定 ...
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重要位置，常抓不懈，经我部研究，决定开展全国社会福利事业单位工作大检查。今年第四季度检查的重点是儿童福利事业单位。现将有关事宜通知如下：一、检查目的通过检查 制度，各项岗位责任制度落实到人，严格执行，有考核方法和奖罚措施；5、医护人员不少于职工人数的50％；工作人员与不能自理的残疾孤儿的比例不高于1∶ ...
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技术监督局承担。(二)划入的职能1.市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能、工人技术等级考核职能。2.市民政局承担的农村社会保险职能。3.市卫生局和 审核；推行职业资格证书制度，贯彻国家和省职业技能鉴定政策，综合管理职业技能鉴定机构；贯彻国家和省的工人技术等级考核规定，实施对全市机关、企事业 ...
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审批服务中心工作人员的管理，客观公正地评价其德才表现和工作实绩，树立政府廉洁、高效、勤政、为民的良好形象，根据《国家公务员暂行条例》及有关规定， 和个人(含国家公务员、事业单位工作人员，以下统称派驻工作人员)。第三条 市行政审批服务中心会同派驻工作人员所在单位，负责本办法的实施。第四条 考核派驻工作 ...
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各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：市人事局《关于在全市事业单位实行人员聘用制度的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 涉密岗位外，所有事业单位补充工作人员必须按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)面向社会公开招聘，采取考试、考核的办法，择优聘用， ...
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)处：为贯彻落实市人才工作会议精神，进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位选人用人，优化事业单位人员结构，根据国家和本市的有关规定，现就本市事业 ，按考试考核结果择优确定受聘人员。市属用人单位的招聘计划应报上级主管部门备案；区县所属用人单位的招聘计划应报区县人事局备案。事业单位根据工作需要引进的 ...
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自治区质量技术监督局承担。（二）划入的职能１．自治区人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险管理职能。２．自治区民政厅承担的农村社会保险管理职能。３．自治区 由厅办公室管理。六、理顺关系劳动和社会保障厅与人事厅在机关、事业单位工人考核工作方面的分工仍按“新政办［１９９６］１４３号”文件规定维持不变。...
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聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作人员由单位法定代表人或者法定代表人的委托代理人聘用并与之订立聘用合同。按国家规定并履行审批手续聘用的未满１６周岁的 的内容包括德、能、勤、绩４个方面，与岗位职责要求相符合，重点考核工作实绩。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格４个等次，作为增资、晋职、 ...
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