单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险 关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉的通知》(人发(1996)64号)规定执行。 三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一 ...
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规定的职工在转制前可计算的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制单位参加基本养老保险社会统筹后，有关市社会保险经办机构，应分别从１９９９年７月 补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位，可按照有关规定，建立企业补充养老保险。 ...
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行政事业单位实行工资改革以来，不少教育、卫生事业单位对工资总额组成范围的理解和执行不尽一致，要求予以明确。根据有关规定，经研究，重申和补充通知如下：一、 教育、卫生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围，暂定为下列项目：１、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。２、津贴 ...
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在职职工的连续工龄视为缴费年限，不再补缴社会保险费。改为企业前已离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付 经办机构负责办理。补贴基数为改制之日当地企业基本养老金平均标准与本人按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动，补贴比例逐年递减 ...
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市场经济体制的总体要求，在省政府批准改革实施意见后由事业单位改制为科技型企业（以下简称企业）。并按有关规定，一律与行政主管部门解除行政隶属关系。（二 。补贴基数为２００２年１月当地企业基本养老金平均标准与本人２００２年１月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中，２００２年１ ...
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两种。基本成员指经办理吸收手续的，按正式职工管理，从参加工作之日，计算企业工龄。一般成员是指临时安置的待业人员，按临时用工管理，所在街道的劳动服务公司仍 和健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布之日 ...
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机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办 印关＜国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法＞的通知》（人发［１９９６］６４号）规定执行。三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在 ...
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单位同类人员确定相应的工资福利待遇，原工龄可连续计算（不含国有企业改制置换身份人员）。事业单位新聘用人员的经费，按用人单位的原经费供给渠道解决。五、 考试录用的全过程进行监察。六、附则1、事业单位根据工作需要引进的高层次人才，依照市委市政府九发（2004）12号文件有关规定办理。2、本《试行办法》由市 ...
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（深府〔2004〕168号）执行，实行事业单位社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、 提前退休按照《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》（深办发〔2004〕13号）执行，但截止时间计算至2006年12月31日。 ...
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年。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。连续工龄已满25年或者在本单位连续工作已满10年，且年龄距法定退休年龄已不足10年的 接收内调干部、军队转业干部、复员退伍军人等国家政策性安置人员按国家有关规定执行；机关事业单位之间流动人员、首次参加工作但具有学士学位的全日制大学本科毕业生及以上 ...
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