干部70平方米；科级干部80平方米；处级干部100平方米；厅级干部130平方米。 2．事业单位：初级技术职务、技师以下技术工人、普通工人70平方米；中级技术职务、技师 的，依法追究有关人员的刑事责任。 第五章住房补贴的支付和转移第十八条住房补贴实施单位应在每月发放工资的同时发放住房补贴。 第十九条在 ...
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单位在职人员调整工资和离(退)职人员增加离(退)职费(4)机关、事业单位因公致残人员护理费(5)设立人才中介机构、举办人才交流会(6)副县级以上单位的内设机构和 生活困难补贴及提高退休待遇(五十六)潍坊市气象局1、核准1项(1)防雷装置设计安装检测单位、专业人员资质及防雷工程设计文件审查2、备案1项( ...
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人员参保给予适当补助，省市县财政对国有关闭破产企业退休人员参保予以配套支持。继续推进城镇居民基本医疗保险制度，进一步完善相关政策，提高居民参保率。认真做好大学生 业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。对社会力量举办基层医疗卫生机构提供 ...
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人员实现医疗保险待遇与企业缴费脱钩。中央财政对困难地区的国有关闭破产企业退休人员参保给予适当补助。2009年全面推开城镇居民医保制度，将在校大学生全部纳入城镇 额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格，按扣除政府补助 ...
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人员实现医疗保险待遇与企业缴费脱钩。中央财政对困难地区的国有关闭破产企业退休人员参保给予适当补助。2009年全面推开城镇居民医保制度，将在校大学生全部纳入城镇 额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格，按扣除政府补助 ...
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的建立一个独立于企业事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系的目标和2002年11月初在南宁召开的全国企业退休人员社会化管理服务工作 要求，将企业退休人员平稳地移交到城区。对一时还不具备移交给城区管理的工作，企业仍要继续做好管理和服务工作，如统筹项目外养老金发放、住房 ...
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服务管理中心”、和“××县(市、区)退管服务中心和“××县(市)区企事业单位退休人员社会管理工作委员会办公室”的工作标牌，规格统一为35×240CM，长条形，用钛金材料 2)档案暂不具备移交条件的，要建立所管理退休人员的档案副本，做到一人一档，规范管理。档案副本的内容包括：招工表、历年工资晋级审批表、 ...
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单位在核定的工资总额内支付包干工资及效益工资的审批(改由有关部门实施日常管理)?8?省直机关事业单位新招收招聘人员的见习期、初期或转正定级工资的审批(改由有关部门实施日常管理)?9?省直机关事业单位工作人员年终一次性奖金和年度考核优秀人员加发奖金的审批(改由有关部门实施日常管理)?10?外国专业人才 ...
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酌收成本费外，可不收取技术服务费用。但提供技术服务的单位派出人员的工资、奖金、车旅费和生活津贴，由被帮助的企业支付。对于有计划地帮助解决生产技术和经营管理 国家或省、市、自治区财政部门和同级经委批准，留给企业、事业单位的比例可以适当提高。企业留用的技术服务或技术转让收入，应并入利润留成或企业基金，一并 ...
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劳动就业工作体系。街道劳动保障工作机构和社区聘用的专门工作人员，负责对下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理与服务，是就业服务和社会保险工作最 “两个确保”，完善社会保障体系确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员养老金按时足额发放，全面做好社会保障工作，与做好就业和再就业工作同等重要。各级 ...
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