十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算，三资企业是以全部 视本单位经济状况而定，可采取效益好时多补充，效益差时少补充的方法进行。一般每年交纳一次，也可按半年、季度定期缴纳。第三十三条补充养老保险金 ...
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十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算，三资企业是以全部 视本单位经济状况而定，可采取效益好时多补充，效益差时少补充的方法进行。一般每年交纳一次，也可按半年、季度定期缴纳。第三十三条补充养老保险金 ...
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方法和依据（一）施工企业的固定资产折旧，一般采用平均年限法，实行单项或分类计算提取的方法；对大型施工机械和运输设备，可采用工作量法计提。（二）计提固定资产 标准向建设单位收取。（二）使用范围：１．退休职工的退休金和医疗费，离休干部的各项费用；２．退职职工的退职金；３．６个月以上长期病假人员工资及其应提 ...
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)记“销售”或借(增)记“发出商品”科目，贷(减)记本科目；对专项工程和福利事业单位提供劳务和自制设备，应按实际成本借(增)记“项工程支出”“专项物资”或 全厂生产所发生的各项费用，包括管理部门的职工工资和应提取的职工福利基金、工会经费、待业保险费、职工教育经费、折旧费、修理费、排污费、办公费、水电费 ...
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的通知(仓仓章字第76号 一九五五年四月五日)粮食部关于贷款下放县、市级单位后有关财务管理的几项规定的通知((55)财制张字第249号 一九 工作的联合指示(调合字631号 一九五七年十二月三日)粮食部关于各地党政机关和企业事业单位下放人员参加生产劳动或到基层工作的粮油供应问题的通知((57)供二字第 ...
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人员同等工资福利待遇，工龄连续计算，人事行政关系由所在部门管理，不占编制。培训教育结束后，如机关有职位空缺或选派人员到企、事业单位工作的，可优先择优 机关工勤人员，按其距法定退休的年限按每年500元的标准给予一次性补贴。（四）分流到企事业单位的人员，比照企、事业单位同类人员确定工资标准；实行养老保险企 ...
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文件4、股份制地方证券机构的决算报告5、行政事业单位社保基金预算6、社保基金报表7、社保行政事业单位工资基金8、深圳证交所集中兑付的实物国库券和财政系统 无军籍退休职工安置工作》第一条8．因战、因公人员伤残等级评定依据：国务院令(1988)第24号《军人抚恤优待条例》第十六条，民政部令(1997)第2 ...
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加息不能进成本的复函(1991年6月15日财政部发出)181.加强铁路建设基金管理的暂行规定(1991年6月28日财政部发布)182.军工科研事业单位财务管理规定(1991年6月29日财政部发布)183.关于部分大中型骨干企业补充流动资金问题的通知(1991年9月23日财政部、国务院生产办公室、中国 ...
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)缴费、灵活就业人员缴费、基本医疗保险统筹基金划转和财政补贴组成。用人单位按照全部职工工资总额的1%按月缴纳，社保经办机构从基本医疗保险费率中划出1%， (三)大额医疗费用社会共济基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳。 由财政全额拨款的机关事业单位和人员在参加基本医疗保险的基础 ...
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劳动合同制，与企业签订劳动合同，如调回机关、事业单位，企业可按本人原身份办理手续。 3、调离晋城市的原固定职工，按原身份办理调动手续。 4、企业解除 年，其它有害身体健康工作累计满八年)，调到低工资岗位的，退休时可将高工资岗位的基本工资或标准工资作为计发退休费的基数。 (三)实行全员劳动合同制的企业， ...
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