分公司、代表处或联络处等机构。２．中保集团分别确定不同地区的区域性管理公司在人事、财务和资金运用等方面的职责和权限。３．区域性管理公司负责制定所属 内等手续由中保集团人事部办理。（三）各海外集团公司或区域性公司总经理、副总经理、助理总经理和部门总经理（含二级公司总经理）；代表处、联络处的首席代表以及 ...
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财务」项目部分，请载明下列事项： 第一章 经营者专业能力 1.董事、监察人及经理人之专业能力，董事会及监察人运作与功能，请说明。(检附董事、监察 及相关案例左证) 2.员工出缺勤规定及管理情形之详细说明。(检附公司内部相关人事考勤管理规则或作业手则及相关案例左证) 第三节 员工权益 1.是否按实际薪资 ...
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系统、部门职掌及分层负责办法。 二、作业手册：应包括业务、会计、总务、信息、人事等作业流程及规范。 票券金融公司应定期检讨修正前项规章，并指派内部稽核及信息 三十小时以上。但主管、副主管不在此限。 第22条 票券金融公司营业单位经理，除应符合票券商负责人及业务人员管理规则规定外，应曾参加台湾金融研训院 ...
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治理结构。依照《公司法》明确股东会或股东大会(以下简称股东会)。董事会、监事会和经理层的职责，并规范运作。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的 职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数，精简职能部门， ...
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印发〈有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法〉的通知》(人计发(1995)51号);《中共中央组织部、人事部关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》(人发(2000)78号)168各省市机关、事业单位职工人数和工资总额计划指标审批《国务院办公厅关于国家计委、人事部、 ...
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从事建设项目施工管理工作满15年，可免试《建设工程施工管理》科目。2．取得一级项目经理资质证书，并具有中级及以上专业技术资格；或取得一级项目 、报名时间及现场确认的相关说明（一）报名方式考试报名采用报考人员在广西人事考试网上（www.gxpta.com.cn）报名和现场资格审核确认的方式进行。区直单位 ...
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目的和范围有所误解。（２）约定事项中有修改条款或特殊条款。（３）经理人员最近有人事变化。（４）当事人业务的性质和范围有重大变化。（５）法律上的 准则所列举的要点，作范本之用，应根据具体要求情况加以变动。致董事会或高级经理人员的适当代表：你们聘请我们审核的年月日以及至该日为止的全年度的资产负债表、收益表 ...
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公司可根据需要在董事会下设财务、审计委员会。上市公司要严格执行公开披露财务信息的制度。（六）改革企业劳动人事工资制度。１．取消企业管理人员的国家干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同 ...
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户口的人员，当地有关部门应当准予办理户口和其他手续。第十八条 企业享人事管理权。企业按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，自主行使 部门和国有资产管理部门负责。(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)和奖惩，由经济综合部门或企业主管部门负责。(七)企业 ...
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省直有关部门召开的专业性会议，根据需要可邀请办事处有关人员参加。第六章人事管理第十三条办事处干部在办公厅党组统一领导下实行分级管理。办公厅党组协助省委 企事业单位人员，原则上实行聘任制。按干部管理权限，办公厅党组和办事处分党组负责聘任或解聘宾馆经理、副经理；办事处分党组负责聘任或解聘办事处所属企业的 ...
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