责任人员记大过至撤职处分：(一)对已发现的风险预警信号(如产权变动、抵[质]押物价值减损、法定代表人变更、逃废债务、诉讼案件等)未及时报告或未按照 不提供有关证据或有其他严重影响内部经济纠纷裁决行为的；(三)拒不履行内部经济纠纷调解书、裁决书所确定义务的。 第十七节违反计算机管理规章制度行为及处理 ...
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按照规定的程序报批。第十条公司实行经理负责制，经理是公司法定代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第三章公司管理第十一条公司要在做好内部工作制约、 、商业企业等财务管理办法和原则，结合各行业特点确定的财务管理办法。集体所有制各类公司的财务工作必须接受税务机关的管理监督和检查，并按规定向当地税务机关报告 ...
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的建设项目应具备下列条件：1. 具有经过审批机关批复的项目建议书或可行性研究报告；2. 具有规划管理部门确定的项目建设地点、规划控制条件、设计要点和用地红线图 制度实施前，无方案设计负责人签字)，无单位和法定代表人或法定代表人委托的代理人的印鉴；3. 未按规定的格式填写，内容不全或字迹模糊、辨认不清， ...
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十八条公证处应当建立分类登记制度，登记事项包括：公证类别、当事人姓名(名称)、代理人(代表人)姓名、受理日期、承办人、审批人、办结日期、结案方式、公证书编号等。第十 上签名。第五十三条公证处办理提存公证，应以通知书或公告方式通知债权人在确定的期限内领取提存标的物，债权人领取提存标的物时，应提供身份证明 ...
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，法定代表人，总经理（或总裁），经营范围，注册资本，注册地址，办公电话和邮政编码等。（二）简要介绍公司的历史演变过程、主要职能部门，以及职员人数和年龄 应说明是采用递延法还是债务法。１９．现金等价物的确定标准。说明公司在编制现金流量表时确定现金等价物的标准。２０．如果本年度会计政策和会计估计发生变更， ...
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）对当事人在适用法律上一律平等；（三）同当事人民主协商；（四）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。第六条企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的 一方参加调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与企业法定代表人协商确定。企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。没有成立工会组织 ...
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。第十五条防治水污染应当按流域或者按区域进行统一规划。国家确定的重要江河、湖泊的流域水污染防治规划，由国务院环境保护主管部门会同国务院经济综合宏观调控 关系承担举证责任。第八十八条因水污染受到损害的当事人人数众多的，可以依法由当事人推选代表人进行共同诉讼。 环境保护主管部门和有关社会团体可以依法支持因 ...
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代表每方为三至十人，双方人数应当对等，并各确定一名首席代表。第十三条 用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人或者主要负责人委派，首席代表由 因履行工资集体合同发生争议，协商解决不成的，可以依法申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位违反工资集体合同，侵犯劳动者合法 ...
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代表每方为三至十人，双方人数应当对等，并各确定一名首席代表。第十三条用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人或者主要负责人委派，首席代表由法定 因履行工资集体合同发生争议，协商解决不成的，可以依法申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位违反工资集体合同，侵犯劳动者合法 ...
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责任追究。要健全行政投诉制度，充分发挥行政执法义务监督员作用，并开设投诉举报电话或网址、信箱，确定专门机构或专人受理投诉举报，自觉接受人民群众和舆论的 代表人出庭应诉制度，年度内第一起行政诉讼案件，相关部门或单位的法定代表人必须出庭应诉。各县（市）、区政府及市政府各部门要按照权责统一、“谁主管，谁负责 ...
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