仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的； （二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议； （三）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 ：立法、司法解释（1）条地方司法规范（1）条第二十条 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁 ...
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,市政府各部门、各直属机构:《潍坊市人事争议处理暂行办法》和《潍坊市人事争议仲裁裁决保障执行办法》已经市政府研究同意,现予印发,望认真贯彻执行。二οο六年 十条对拒不执行或拒不完全执行发生法律效力的仲裁裁决或仲裁调解协议的当事单位的主要负责人、负有直接责任的主管人员和直接责任人员,有下列情形之一,应当 ...
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自劳动关系终止之日起一年内提出。 三是补充规定了时效中断制度。规定仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成 ...
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第十条 对拒不执行或拒不完全执行发生法律效力的仲裁裁决或仲裁调解协议的当事单位的主要负责人、负有直接责任的主管人员和直接责任人员，应当追究行政纪律 第十四条 本办法自2003年2月1日起施行。附：人事争议仲裁保障执行申请书 保障执行申请人 申请被保障执行单位(被申请人) 姓 名 单位名称 性 别 单位 ...
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的，双方当事人、仲裁员在调解协议上签名或者盖章，并经仲裁委员会确认后，即具法律效力。当事人要求制作调解书的，仲裁委员会应当制作调解书送交当事人。当事人拒收 仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第二十条仲裁庭开庭审理人事争议案件，按照以下程序进行：（ ...
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仲裁员署名，加盖人事争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时 终结前提出。回避申请除当庭提出外应当书面提出。第二十七条人事争议仲裁委员会对回避申请应当在五日内作出决定，并以书面方式通知当事人。首席仲裁员 ...
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印章。调解书与裁决书具有同等效力。调解书经双方当事人签收后即发生法律效力。第二十七条 调解未达成协议或者调解书签收前一方反悔的，仲裁委员会应当及时裁决。第二 的，经主任委员或副主任委员批准，可以延长三个月。第三十三条 仲裁委员会在处理案件过程中，申诉人自愿撤诉，被诉人无异议且不损害国家利益、公共利益和 ...
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条款的总的精神，借方应促使该公司做到：第４．０８款对上述４．０７款的进一步补充，借方应促使新都县人民政府、成都市人民政府和四川省人民政府及时不断地为该工程提供足够 条款继续完全有效。第六条本协议的效力、未行使权利的效力、仲裁第６．０１款不论当地的法律是否具有相反的规定，基金会和借方的权利和义务，将按本 ...
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的义务或死亡或回避成功或由于任何其它原因停止作为，也可以提出要求。（２）如果提出要求的当事人也必须指定一名仲裁员，此要求也应通知被指定为仲裁员的人士 协议指向产生于特定法律关系的所有争议而情况是法院宣布废除仲裁协议并不排除将来可能发生的争议提交仲裁的，法院应仅宣布仲裁协议对在审案件没有效力。第５８４条 ...
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的基础上促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律法规。第三十四条调解达成协议的，仲裁庭应根据协议内容制作调解书。调解书应写明仲裁请求、案件的 仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后即发生效力。调解不成或者调解书送达前反悔的，仲裁庭应及时裁决。第三十五条仲裁庭处理人事争议案件， ...
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