，设若干专职和兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时享有与专职仲裁员同等的权利。仲裁委员会组成人员和仲裁员应由作风正派、办事公正，具有专业知识、法律知识和实际工作 ，应以口头或者书面方式通知当事人。第四章程序第十九条向仲裁机关申请仲裁，应当递交申请书，并按照被申请人数提交副本。申请收应当记明以下事项：（ ...
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仲裁办设在人民政府（行署）人事部门所属的人才交流机构，并配备专职仲裁员。第七条仲裁委员会根据办案需要，可聘请兼职仲裁员。兼职仲裁员在审理案件时，与专职仲裁员享有 有明确的被申请方当事人和具体理由及要求的。第十一条申请仲裁的当事人应向仲裁委员会递交申请书，提供有关材料，并按被申请方人数提交副本。第十二条 ...
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仲裁，应当在发生争议之日起三个月内提出。第十九条申请人应当向仲裁递交申请书，并按被申请人数提交副本。第二十条当事人可以委托一至二人作为代理人。 。对调解达成协议的，经当事人签字后制作调解书。调解书由仲裁员和书记员署名并加盖仲裁委员会的印章。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，应当进行裁决。第二 ...
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是同级人民政府负责处理人才流动争议的机构，其组成人员（兼职）由同级人民政府批准。仲裁委员会的日常工作由其办事机构负责，其办事机构设在同级人民政府人事部门。第七条 、权限和日期，并由委托人签名盖章。第十二条当事人向仲裁机构申请仲裁，应当递交申请书，申请书要有明确的被申请人，写明争议的事实和申请的理由。第 ...
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会议审议通过，现发布施行。省长贾志杰一九九四年七月四日湖北省人才流动争议仲裁暂行规定第一章总则第一条为建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的人才市场机制 自行和解。第十五条申诉人应当向有管辖权的仲裁委员会提交书面申请，并同时按被申诉人的人数提交副本。申请书应写明下列内容：（一）发生争议双方当事人的 ...
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，主任由同级政府主管人事工作的主要负责人担任，其他组成人员由有关部门负责人担任。仲裁委员会根据工作需要，配备适当数量的专职仲裁员，也可以聘用兼职仲裁员。第九条 仲裁委员会通知对方当事人。第十五条当事人申请仲裁应当提交书面申请，并提供有关材料。申请书要有明确的被诉人，要写明争议的事实和申请理由。第十六条 ...
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在聘用合同争议发生之日起６０日内，以书面形式向有管辖权的仲裁委申请仲裁。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）申请人和被申请人是个人的，写明姓名、 、法规的规定。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由当事人双方、仲裁庭成员签名，加盖仲裁委印章后 ...
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决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的理由。决定受理的，应当在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁 犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十一条人事争议当事人申请仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。收取仲裁费的标准和办法，由人事部会同国务院有关部门 ...
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之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别 主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件 ...
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，妥善处理人才流动中发生的争议，维护当事者的合法权益，根据《辽宁省人才流动争议仲裁暂行规定》，制定本细则。关联法规：地方政府规章（1）条第二条凡在 有明确的申诉请求、申诉事实，并填写申请书和提供有关材料，仲裁机关方能受理。第十条仲裁机关受理后，应在七日内将申请书副本送达被诉人。被诉人应在接到申请书副本 ...
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