上增强企业的安全保障能力。3．严格隐患排查治理。进一步完善隐患排查、整治和监督管理制度，规范隐患分级、评估、报告、公告、整改、监督管理以及奖惩。 ，进一步完善和落实各项安全生产规章制度，建立健全日常检查、隐患治理、事故防范、员工培训、安全投入等相关制度和工作程序。把落实安全生产规章制度与开展安全生产 ...
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文化建设的考评制度，每年进行一次“文化建设达标镇(区)、村(居委会、社区)、企业(单位)”验收活动，每两年开展一次评选“文化建设先进(标兵)镇(区)、村(居委会 制作人实行项目包干分配制。成立市艺术表演考核委员会，形成一套科学、规范的考核奖惩办法。第四，进一步理顺文化团体与个人之间的关系，改进用人制度 ...
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应设计出体现地方文化的主题形象，采取“营销地方、经营城市”的理念将城市作为“企业”进行组织经营，针对不同的细分市场设计具有吸引力的产品，构筑“旅游城市群”。工业观光 的员工需要有效的服务监控、奖惩制度、培训制度和充满温情的企业文化予以支撑。第一百一十九条 人力资源开发组建和完善各地市旅游行业协会，规范 ...
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和改善经营服务的基础工作。要严格制度，严格奖惩，严格管理。针对农村信用社的特点，建立健全内部管理制度、岗位规范和相互制约的业务操作程序，做到有章必循 保全信用社的信贷资产，严禁任何单位和个人平调、挪用和挤占信用社资产或借企业改制逃废对信用社的债务。 五、循序渐进推进管理体制改革当前，农村信用社问题较多 ...
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整治。（区县人民政府、市级有关行业部门分别牵头，市政府有关部门配合，有关企业负责实施）进一步规范安全生产市场秩序。启动《重庆市统筹城乡安全发展总体规划》的编制 、装备、经费到位，狠抓责任落实，确保工作到位。（二）分解任务，严格奖惩。要逐级分解落实安全生产年度任务，建立科学合理的安全生产工作绩效评价体系 ...
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煤矿瓦斯治理工作规章的贯彻执行、劳动组合、技措工程计划的编制和实施、员工违章行为的控制负责；煤矿技术负责人（总工程师）是煤矿瓦斯事故预防工作的直接责任人 辖煤矿预防特大瓦斯事故负直接管理责任，负责检查、督促煤矿企业贯彻执行治理瓦斯的有关政策法规、技术规范和规定工作。产煤乡镇人民政府（街道办事处）领导对 ...
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督促、检查考评、表彰奖惩等工作；以提高旅游行业从业人员职业道德、服务礼仪、服务技能和外语水平为重点，以旅游饭店、旅行社、旅游景区（点）一线员工为对象的培训 启动准备。市有关委、办、局和区县及锦江、衡山、东湖等企业集团要尽快制定配套政策和标准规范，市区旅游行业协会要积极落实本行动计划，密切配合，结合实际 ...
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》。不断提高劳动合同签订率和用人单位劳动合同管理水平。扩大集体合同覆盖面，规范集体协商内容，完善集体协商程序，增强劳动关系双方自主协调能力。完善行业性、区域性 满足员工精神、物质、文化等多种需求，实现企业与员工的和谐共进。（二十七）完善企业劳动关系奖惩制度。推动企业履行社会责任，按照市委、市政府《关于 ...
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需要设置专门的消防工作管理部门： (一)建筑面积超过3万平方米的公众聚集场所； (二)员工人数超过300人的劳动密集型企业； (三)占地面积超过20公顷的易燃易爆危险品生产、储存、销售企业； (四)规模 ...
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方案和评价指标体系。相关部门会同有关方面，研究制定核安全文化建设指导方案，指导规范企业核安全文化建设活动，将核安全文化的原则和属性转化为具体要求，进一步 从主要负责人到基层员工（含承包商、劳务派遣人员）的安全生产责任，清晰界定责任范围和考核标准。通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立安全 ...
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