a级以上（含a级）等。2、经济效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率；企业应不欠税、不欠工资、不欠社会保险金。3、负债与信用。 应以安置当地劳动力就业为主，其中稳定安置当地贫困农户劳动力原则应占企业员工的50%以上。5、建立现代企业管理制度。无不良信用记录，法定代表人资信状况良好。对于目前尚未 ...
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有关业务问题作如下补充规定：一、个人独资、合伙企业的投资者生计费用扣除标准为1000元／月，从业人员的工资扣除标准为960元／月，超出上述标准的支出 支出，按国家有关规定的标准计算扣除。个人独资、合伙企业的投资者个人提存的住房公积金予以税前扣除不得超过企业员工提存的住房公积金平均数的三倍。 五、个人 ...
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与企业的规模和经营成果挂钩；(二)经营者年薪核算办法、支付方式要与企业员工收入分配分离；(三)既有利于建立经营者的激励机制，又与社会的经济发展水平和社会的 审核结果进行核准。 第十七条 实行年薪制的董事长、总经理，不得再享受本企业内部的工资、奖金等其它工资性收入。董事长、总经理如继续享受上述收入的，市 ...
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责任、风险、利益相一致，规范收入分配；保证不断增强企业发展后劲，避免经营者短期行为；经营者年薪收入与企业员工收入采用不同分配方式；股份分配与现金兑付相结合。 以前年度风险年薪中转作的股份、风险抵押金、基本年薪，直至扣减到本企业职工当年平均工资收入为限。第三章 经营者年薪收入的兑现第十六条 经营者所获得 ...
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行使国有资产所有者职能的机构。(1)政府通过确定国有资产产权代表机构和对试点企业委派产权代表行使国有资产所有者职能。主要是考核、任免、奖惩作为国有产权代表 聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3)根据国家有关政策规定和劳动就业供求变化，由企业自主确定本企业的工资水平和内部分配 ...
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有关业务问题作如下补充规定：一、个人独资、合伙企业的投资者生计费用扣除标准为1000元／月，从业人员的工资扣除标准为960元／月，超出上述标准的支出不得 支出，按国家有关规定的标准计算扣除。个人独资、合伙企业的投资者个人提存的住房公积金予以税前扣除不得超过企业员工提存的住房公积金平均数的三倍。五、个人 ...
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。（２）实现经营性资产与非经营性资产的分离。（３）实行母子公司体制的大型企业，依据产权关系确立母公司与全资子公司、控股子公司、参股公司的责权利关系。母公司主要 聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３）根据国家有关政策规定和劳动就业供求变化，由企业自主确定本企业的工资水平和内部 ...
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等留住人才并发挥其潜力。24.支持企业加强职工培训。支持“双百”企业开展校企合作，推广“订单培养（培训）”模式，鼓励企业员工到相关职业院校对口接受技能培训或 待遇相联系的内部激励机制，促进职工提升技能、岗位成才。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在 ...
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a级以上（含a级）等。2、经济效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率；企业应不欠税、不欠工资、不欠社会保险金。3、负债与信用。 应以安置当地劳动力就业为主，其中稳定安置当地贫困农户劳动力原则应占企业员工的50%以上。5、建立现代企业管理制度，无不良信用记录，法定代表人资信状况良好。对于目前尚未 ...
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商品质量、服务质量事故；发生重大环保责任事故；发生拖欠员工工资情况。三、考核评选范围重庆市行政区域内具有独立法人地位的商贸流通企业，均可参加“重庆市商贸流通 指标的重要程度，来确定考核指标的权重（见下表）。重庆市商贸流通企业综合考核指标权重项目指标权重%一、总量指标1.商品销售总额（营业收入）252. ...
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