。企业应通过招标、拍卖或挂牌方式，取得商业、娱乐和商品住宅等各类经营性用地国有土地使用权；其他建设用地可采取协议出让方式取得国有土地使用权。（2）生产性企业以 要积极开展法律、法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，为非公有制企业培训各类所需人才。5、企业要定期对职工进行专业技能培训 ...
//www.110.com/fagui/law_102987.html-了解详情
根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国公司法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等有关法律、法规的规定，结合四川实际，制定本规定。 解聘企业行政副职及中层行政管理人员；（五）按国家规定对企业职工依法进行培训、奖惩；（六）行使法律、法规或聘任协议规定的其他职权。第十三条企业 ...
//www.110.com/fagui/law_41140.html-了解详情
终止及其鉴证或备案登记工作，为实现人员的能进能出打下坚实的基础。签订聘用协议或上岗协议，应建立并完善经济责任制和岗位责任制，建立健全日常考核制度，并根据考核 的到期时间，给予超过六个月的待岗待聘期限。在此期间，企业应安排职工接受职业技术技能培训重新上岗或到生产工作需要的其它岗位。拒绝接受职业技能培训或 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
国务院对人民群众特别是工人阶级切身利益的关心。贯彻中发(1998)10号文件精神，做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，对于深入贯彻党的十五大精神，推进国有 介绍的就业岗位，或不参加再就业服务中心为其组织的培训，再就业服务中心可与其提前解除托管协议。被托管的下岗职工基本生活费，原则上可按高于 ...
//www.110.com/fagui/law_357923.html-了解详情
签订委托管理协议后报省劳动和社会保障部门备案；对承担社会化管理服务工作的企业退管组织，要统一名称、统一规章制度、统一工作职责、统一考核培训工作人员 )经费，按有关政策规定一次性提留10年。（二）医药费保障办法。市属国有企业改革中离休干部医药费按照《株洲市人民政府关于印发的通知》(株政发［2002］16 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
〔2004〕16号各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门：《新乡市劳务派遣企业管理暂行办法》已经市政府第108次常务会议研究，现予印发，望遵照执行。二 、培训期待遇和培训费用分担办法。第十二条劳务派遣企业应当协助用人单位加强安全生产管理和对派遣员工的安全生产教育。双方应按照劳务派遣协议约定共同处理好 ...
//www.110.com/fagui/law_337501.html-了解详情
下岗分流：（一）兼并方应自办再就业服务站，对富余职工进行集中管理，通过转岗培训、介绍就业等方式实现再就业。集中轮训期间发给基本生活费。经两次介绍就业不 购买土地使用权的，在按规定进行评估后，从资产中剥离，由转制企业与土地主管部门签订有偿租用协议，按规定交纳有关租费。如同意购买土地使用权的，在评估后可 ...
//www.110.com/fagui/law_335057.html-了解详情
下岗分流：（一）兼并方应自办再就业服务站，对富余职工进行集中管理，通过转岗培训、介绍就业等方式实现再就业。集中轮训期间发给基本生活费。经两次介绍就业不 购买土地使用权的，在按规定进行评估后，从资产中剥离，由转制企业与土地主管部门签订有偿租用协议，按规定交纳有关租费。如同意购买土地使用权的，在评估后可 ...
//www.110.com/fagui/law_335056.html-了解详情
协商要求。各级协调劳动关系三方有关部门要按照各自职能，通过扩大宣传、举办培训等方式，培养企业和职工的协商意识；通过建立工资协商指导员制度和培养队伍，指导企业的 要进行定期与不定期检查，对无正当理由拒绝工资集体协商、违反工资集体协议的企业，要按照有关法律、法规的规定组织处理。各级劳动保障部门要加大对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_325961.html-了解详情
不得设置任何限制性措施。第五条各级人民政府应当大力发展有组织的劳务输出，实行“培训、就业、维权“一体化模式，开发具有市场竞争力的劳务品牌。公共就业服务机构应当向 开设专户和预存工资保证金。建设单位与工程总承包企业签订协议时，应将预存工资保证金作为工程建设协议的内容。第十三条相关部门在办理工程项目开工 ...
//www.110.com/fagui/law_325064.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务