尚未届满者，可按国家规定，经双方协商同意，变更或终止、解除劳动合同。６．企业和社会各界都应采用多种办法，积极做好富余人员的安置工作。（１） 的非营利的社会保险机构管理。２．养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险相结合的制度。基本养老保险费用由国家、企业、职工个人三方共同合理负担 ...
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保险社会统筹要按国家“全额统筹、全额缴拨”的要求，进行完善，以发挥养老保险的互济作用。促进基本养老金按时足额发放。师（局）统筹是兵团级统筹的基础，要 等非国有企业今年要覆盖５０％以上，凡属与企业签定劳动合同的人员均要纳入养老保险的统筹范围。十二、加强企业职工退休审批管理工作。对于男职工年满６０周岁，女 ...
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再就业服务中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系 支持，力争在1999年内使收缴率达到90％以上。要按照《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发(1998)28号)的 ...
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再就业服务中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系 支持，力争在1999年内使收缴率达到90％以上。要按照《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发(1998)28号)的 ...
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步伐，使社会工作尽快走上规范化、法制化的轨道。(12)1998年要实现基本养老保险自治区级统筹，建立养老保险基金调节机制。自治区社会保险经办机构实行系统管理。改变 使用。再就业资金要分级筹集，分级管理，专储专用，加强监督。开展国有企业下岗职工再就业工作的支出，由同级劳动部门商财政部门提出预算，经再就业 ...
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下，以“低费率、广覆盖、可转移”为目标，尽快制定与企业基本养老保险制度相衔接的农民工养老保险办法。对已在用人单位稳定就业的农民工，要与城镇职工 建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把农村劳动力转移和农民工工资发放清欠、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受及专项资金投入等内容作为量化指标，定期 ...
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待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由， (聘用)合同或者工作关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明)；五、《企业(单位)与个人缴纳失业保险费情况证明》；六、《养老保险 ...
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月平均工资的20％支付给《决定》实施后按照统一的企业基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金。个人帐户养老金是指按缴费个人的个人帐 合同制工人一次性生活补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条 ...
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积极探索适合我市农民工参加、能够与现行企业基本养老保险制度相衔接的农民工基本养老保险实施办法。对已纳入城镇企业职工基本养老保险统筹的农民合同工，用人单位和农民 ，按国家规定为农民工办理基本养老保险关系的转移和接续。失业保险参保单位按规定缴纳保险费的，其农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除 ...
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，建立起多元化、稳定的基金筹措机制;要逐步做实个人账户。至今年年末，全市企业基本养老保险基金支付能力要实现不低于4.1个月的目标。各级政府和各有关责任 用工管理，依法规范劳动关系要全面加强劳动合同和集体合同的管理。特别要加强对非公有制企业签订劳动合同情况的监督检查，提高劳动合同的签订率和履约率。要继续 ...
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