以投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。对企业溢价或折价购入的长期债券，应具体规定溢价或折价的摊销或转销办法。4.制定有价证券的管理办法。包括 办法，如差旅费的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。7.建立工资的管理制度。应划清 ...
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以投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。对企业溢价或折价购入的长期债券，应具体规定溢价或折价的摊销或转销办法。4.制定有价证券的管理办法。包括 办法。如差旅费的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。4.建立工资的管理制度。应划清 ...
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的通知》(财税[2005]186号)等相关文件，我们制定了《关于企业吸纳下岗失业人员享受再就业政策认定管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。二OO六 《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预定(实际)工作时间表》；(十)企业工资支付凭证(复印件)。劳动就业服务企业中加工型企业除提供上述材料外，还需提交《 ...
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投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。对企业溢价或折价购入的长期债券，应具体规定溢价或折价的摊销或转销办法。４．制定有价证券的管理办法。包括 办法，如差旅费的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。７．建立工资的管理制度。应划清 ...
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负责人经营业绩考核和薪酬分配方案、实施股权（份）激励方案，职工工资增长方案； （八）企业年度财务预算和决算方案、利润分配方案； （九）根据公司章程 经省国有资产监督管理机构核准或备案的资产评估价格。第二十三条 国家出资企业国有资产转让的全部价款，受让方应当按照产权转让合同的约定全额支付。转让价款原则上 ...
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北京市企业年金制度的主管部门，负责政策制定和监督管理工作。 第五条建立企业年金制度时，企业缴费在企业工资总额4％以内的部分可以从成本中列支，准予在 、参加对象、缴费水平、享受条件、支付办法、委托的经办机构等内容，经过企业职工代表大会或股东大会、董事会审议通过后实施。企业年金制度的执行情况，应每年经过 ...
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北京市企业年金制度的主管部门，负责政策制定和监督管理工作。第五条建立企业年金制度时，企业缴费在企业工资总额４％以内的部分可以从成本中列支，准予在缴纳 、参加对象、缴费水平、享受条件、支付办法、委托的经办机构等内容，经过企业职工代表大会或股东大会、董事会审议通过后实施。企业年金制度的执行情况，应每年经过 ...
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经营管理和出资人监管工作服务，根据《中央企业财务决算报告管理办法》（国资委令第5号）和《企业会计准则》等国家有关财务会计制度规定，我们研究制定了《 及其有效性进行评估。要加强境外机构职工薪酬管控，对于提取工资与实发工资的差额部分应纳入集团统一管理，明确开支范围和批准程序。进一步规范境外机构会计核算， ...
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劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》(省政府令第148号)等法律、法规、规章， 学院。(二)建立和完善行政机关执法人员和公务员学法制度。结合行政执法人员资格管理，实行行政执法人员的年度业务轮训和新录用的行政机关工作人员依法行政知识 ...
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所载内容的，外资金融机构应在收到正式批准文件之日起三十日内，根据金融许可证管理办法的有关规定办理变更事宜。需要验资的，外资金融机构应将会计师事务所出具的验资 批准。第一百零八条清算组在清偿债务过程中，应在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费后，优先支付个人储蓄存款的本金和利息。第一百零九条清算组应在 ...
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