、燃料油、沼气和薪柴等。本细则所称节约能源，是指通过技术进步、合理利用、科学管理和经济结构合理化等途径，以最小的能源消耗取得最大的经济效益。第二章节能 ）的产品税。实现的利润，首先用于偿还贷款，还清贷款后，利润全部自留，用于企业技术改造和职工集体福利。节能新产品可按国家有关规定，在一定期限内免征产品税 ...
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董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的会议，反映职工的意见和要求；外商投资企业工会主席列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利 和工作任务。（二）协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，促进企业提高经济效益。（三）协助企业安排和合理使用福利、奖励 ...
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设备、工艺有重大变化或工作场地、地质条件有显著改变以及采用发明创造、技术革新、合理化建议等而对劳动定额水平产生重大影响的时候，可适时进行修改。没有先进合理 表演赛，帮助工人达到和超过劳动定额。要实行专业管理与群众管理相结合，配备好专职定额员，并保持相对稳定。企业要把工人完成劳动定额的情况，做为考核生产 ...
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努力完成生产和工作任务。（二）支持企业合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，促进企业提高经济效益。（三）协助企业安排 1）条第四章保障条件第十六条外商投资企业工会与企业应当建立协商谈判制度。第十七条外商投资企业工会的改组，必须经会员大会或会员代表大会通过。第 ...
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条第十条国有资金控股的省重点项目建设单位主要管理人员实行培训上岗制度。第十一条省重点项目实行建设目标管理制度。项目建设单位应制定项目年度投资目标计划和 维护项目所在地群众的合法利益。第十八条省重点项目建设应当贯彻勤俭节约精神，开展合理化建议活动，减少浪费，节约投资。第十九条省重点项目建设应建立健全廉政 ...
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，不准施工。第十二条施工企业安全责任（一）制定企业安全生产管理制度，完善安全措施，建立健全安全生产责任制；（二）编制安全技术措施费使用计划，确定安全管理目标 抢险中作出贡献的；（三）在建设安全科学研究、劳动保护、安全技术等方面有发明创造，提出合理化建议并在生产中取得明显实效的；表彰和奖励的具体办法，由 ...
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企业干部管理权和劳动用工权要严格执行《河北省人民政府关于改革企业干部管理制度的几项规定》（即冀政〖１９８４〗５９号文件）和《河北省人民政府关于改革国营企业劳动 项目，可适当延长还贷期限。凡企业本身受益不大而社会效益显著的，给予减免税照顾。对实现能源、资源的综合利用，积极提出合理化建议的集体的个人，视其 ...
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当地资源条件和社会需要，由小到大，由低级到高级。不搞“无米之炊”，不搞生产能力过剩的加工业，不与先进的大工业企业争原料和动力，不破坏国家资源。社队企业 大发展打好基础。要教育干部，和技术人员及全体企业人员密切结合，开展合理化建议，整顿好生产秩序，建立健全经营管理制度。特别要健全岗位责任制和民主理财制度 ...
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）建立科技进步与创新的奖励制度； （七）创造、管理、保护和运用知识产权，参与制定国家和国际技术标准，建立完善的质量技术监督管理体系； （八）开展职工的合理化建议、技术革新、技术改造和发明创造等活动。 第十五条 市人民政府对大中型企业自建或者与科学技术研究开发机构、高等学校共建 ...
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内部矛盾和纠纷； （五）对敬老院的建设与发展提出合理化建议。 第二十七条 院务管理委员会实行定期议事制度，一般每月不少于一次。遇重大或特殊 、送温暖活动。慈善会、红十字会等公益性团体应经常开展慰问敬老院五保老人活动。 企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，向敬老院的捐赠支出，按照规定比例 ...
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