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供销合作社的资产,不得随意改变供销合作社及所属企事业单位的隶属关系。在社有企业改制中,不得无偿量化、分掉社有资产,变卖资产收入只能用于分流安置 要高度重视解决拖欠职工工资,拖欠职工经济补偿金、各项社会保险费和退休人员过渡性基本医疗保险金、移交街道社区的相关费用以及离休人员的相关费用问题,切实保障干部 ...
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并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,期限最长不超过3年。对2005年底核准 力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十九)加强就业工作制度建设。建立适应 ...
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并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,期限最长不超过3年。对2005年底核准 力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十五)加强就业工作制度建设。建立适应 ...
//www.110.com/fagui/law_124958.html-了解详情
企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费问题企业实施关闭破产程序终结后,要及时为职工提供社会保险关系接续、档案转移等相关服务。对符合 ,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十四)完善就业和失业统计制度。加强 ...
//www.110.com/fagui/law_119470.html-了解详情
有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题,原则上由企业自筹资金一次性解决;一次性解决有困难的,可分开处理,按照隶属关系报请同级人民政府批准,采取资产评估变现、企业改制时固定资产预留、房屋折价、债权折股、生产资料折价转让或无偿租用、企业 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html-了解详情
收入及有关情况,并向上级部门报送有关统计报表。被认定的困难企业企业和个人应缴纳的社会保险费,可按社会保险缴费基数下限和缴费比例(其中医疗保险按照大 。企业破产兼并调整重组,要严格实行人员随着资产走,用资产解决债权债务问题,要把解决拖欠职工的工资、集资、医疗费、社会保险等作为第一清偿顺序,做到关系随着 ...
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缴纳职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险。2.改为企业的单位,原拖欠职工的各项社会保险费企业净资产中扣除,由原勘察设计单位一次性补交给社会 收入的营业税和所得税减免问题,按照国家对科技型企业的有关税收政策执行。3.勘察设计单位改制的具体操作,参照《海南省经济贸易厅关于国有企业改制关闭破产规范操作的 ...
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行业的用人单位,可以按市政府93号令规定申请缓交今年5-9月的社会保险费。(四)加大企业退休人员社会化管理力度,市劳动保障局要积极会同民政等部门通过 劳动力市场秩序,对各类用人单位招用人员不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、滥用试用期、拖欠克扣工资以及歧视性招用工等违法违规行为要依法严厉查处,切实保障 ...
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要及时做好职工分流安置和社会保障工作,妥善处理遗留问题。(三)鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。鼓励国有大中型企业充分利用原企业的非主业资产、闲置资产 队伍,加大执法监察力度,严格查处并纠正超时加班、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和不依法裁员等行为。 五、进一步完善 ...
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指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费问题企业实施关闭破产程序终结后,要及时为职工提供社会保险关系接续、档案转移等相关服务。对符合 力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十四)完善就业和失业统计制度 ...
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