社会保险费。 三、关于国有土地使用权处置(十三)以授权经营方式取得的土地使用权，作为企业法人财产可以在自然垄断、提供重要公共产品的行业，以及支柱产业和高新技术产业中 出让，变现所得的10％上交政府，剩余部分用于职工安置，经批准也可全部用于职工安置。(十八)已改制企业原划拨土地使用权未处置的，也可享受现 ...
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，着力解决国有股“一股独大”问题，国有资本原则上从一般竞争性行业中退出，改制方案中国有股占总股本25%以上的，必须报经市人民政府审批。3.对中小企业，要 ，全部纳入改制破产计算所需安置补偿费用。对资产不足以支付职工安置补偿费用的，“内退”和“协保”所需费用，从市筹集的专项资金中解决。15.破产企业欠缴 ...
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原则上由新设立的股份合作制企业接收。二是对终止企业的职工可参照国有企业职工辞职，被兼并企业、破产企业职工安置或困难企业职工安置的办法计发生活补助费。三 原则上不设国家股。(十八)小企业改制中有法人参股的，可按职工持股会形式组织职工入股，设置集体共有股和法人股，原企业改制为有限责任公司。(十九)少数国有 ...
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职工安置和支付欠交的劳动保险金、医疗保险金、待业保险金、救济金以及培训费用等重新就业的开支；也可用于一次性买断职工工龄。－－对于出售企业产权改制 党中央、国务院的部署和省委、省政府的指示精神，进一步调整和完善搞好国有大中型企业规划，明确目标，落实责任，分工协作，齐抓共管，确保整个规划全面完成。 34 ...
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要采取发起设立方式，改组为投资主体多元化的股份有限公司。已经改组为股份有限公司的企业要积极争取股票上市，股票已经上市的股份有限公司要加大资本营运和资产重组的 土地使用以作价的50%和净资产的10%左右，专项用于职工安置。22、改制企业中距法定退休年龄5年内的职工可由本人提出申请，办理提前离岗退养。达到 ...
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集团或资产经营公司管理，加快多种经济成份的产权制度创新。 三、实施办法根据下划企业的实际情况，以产权制度改革为突破口，继续采取改组、联合、兼并、租赁、承包 的企业，可以将有效资产分立，在考虑职工安置因素的基础上，进行股份制改制。改制企业通过引进其他经济成份，吸收社会法人和个人参股，实行多元持股，由国有 ...
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计算基数等，在科学的劳动定额基础上，合理确定计件工资单价。重点推动建筑企业依法建立规范的农民工工资支付制度，依法按时足额支付农民工工资。(劳动保障部劳动 工资司、养老保险司、社保中心等单位参加)(十)进一步完善国有企业改制重组和破产过程个职工安置相关政策，积极提出政策建议。在进一步调查研究的基础上， ...
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改制方案进行合法性审查，并出具法律意见书。(五)企业改制方案、职工安置方案、资产处置方案的报批1．企业主管部门负责对有关方案进行初审，形成书面意见后， 根据专项财务审计报告，进行相应的账目调整。 七、资产评估(一)由同级改革改制办公室委托具有相应资质的社会中介机构进行资产评估，并出具资产评估报告。(二 ...
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公司初审和汇总，总公司或托管公司报省国资委审查和汇总，省国资委提出年度全省改制关闭破产资金使用计划（原则上按照计划总额的10%设置机动备用金），会省财政厅 100万元（含100万元）以上的，报省政府审定。第十条 需要借款垫付改制关闭破产企业职工安置或债权收购有关费用的，由省国资委作为借款还款主体，与省 ...
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15个工作日内出具规划意见,有特殊情况的30个工作日内出具规划意见。(二)企业用地所在区域整体规划意见尚不明确,或虽有整体规划而短期内无法出具详 的生活费等。以上计提项目计提标准按企业改制(破产裁定下达)时的政策规定执行;改制企业职工就业安置保障金预留项目和数额根据企业实际情况与投资者协商确定。预留的 ...
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