、材料费、机械使用费和其他直接费。人工费包括企业从事建筑安装工程施工人员的工资、奖金、职工福利费、工资性质的津贴、劳动保护费等。材料费包括施工过程中耗用的 、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。业务招待费指企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用，在下列限额内据实列入管理费用：全年 ...
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〔2008〕63号各市、县（区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省政府研究同意，现将国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令 应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入 ...
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意见》）等有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当按照《条例》规定参加工伤保险，为单位 第四十条下列工伤保险待遇由用人单位支付：（一）住院伙食补助费；（二）外地就医的交通、食宿费用；（三）停工留薪期的工资福利待遇；（四）停工留薪 ...
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〉若干规定》（以下简称《规定》）,结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、不属于财政拨款范围或没有经常性财政拨款的事业单位 条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ...
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的，可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。八是明确了安置残疾人员的企业支付给残疾职工的工资加计扣除100%.二十一、农林牧渔项目减税或免税规定对农林牧渔 的处理做出原则性规定，这些原则性规定远远不能满足企业所得税实体税法的要求，还需要从实体法的角度，对关联交易的税收处理以及其他反避税措施做出规定。新 ...
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退休人员纳入社区管理的比例还不高。城镇个体劳动者和灵活就业人员、农民工、被征地农民的社会保障问题已成为全社会关注的焦点，迫切需要尽快解决。3.劳动 加强法制建设，坚持依法行政。(1)建立健全符合我省实际的地方劳动保障法律体系框架。制定出台《山东省企业工资支付规定》、《山东省工伤保险规定》和《山东省生育 ...
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，按劳分配与按生产要素分配相结合的原则得到进一步贯彻。全省已有60%的企业实行了以岗位工资为主的工资分配制度;有122户企业进行了经营者年薪制试点;全省建立了 还有限，不能适应经济社会快速发展的需要，与全面建设小康社会的要求还存在着较大的差距。突出地表现在:1.就业形势依然严峻。我省是全国劳动参与率较 ...
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的合法权益，保障城镇职工生育和接受计划生育手术期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工 费用和实施避孕、节育手术、终止妊娠的医疗费用，产假期间的工资标准和支付办法按自治区有关规定执行。第十五条企业和民办非企业单位女职工顺产生育享受 ...
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企业根据税法规定需要调整的其它事项。 2、纳税调整减少项目的审核 (1)审核实行工效挂钩办法的企业，本年动用98年以后的“工资基金结余”是否调减应纳税所得额 发生时已作为研究开发费直接扣除的，该项无形资产使用时，不得再分期摊销； (3)取得土地使用权支付给国家或其他企业的土地出让价款应作为无形资产管理 ...
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成才。加快省职业技能鉴定中心项目建设。紧密结合经济社会发展和产业结构调整需要，积极拓展职业技能鉴定新领域。大力推行职业资格证书制度，在各类职业院校 和重点企业的监管，及时查处各种劳动保障违法行为。加强对用人单位招用农民工、支付农民工劳动报酬等行为的监督检查，切实维护农民工合法权益。进一步完善工资监控 ...
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