，净资产中不含少数股东权益。(二)分类指标由自治区国资委根据企业所处行业和特点，综合考虑反映企业经营管理水平及发展能力等因素确定，具体指标在责任书中确定。第 的法人治理结构建立健全后，本办法规定的企业经营业绩考核对象将按《中华人民共和国公司法》等有关法律法规进行调整。关联法规：全国人大法律（1）条第三 ...
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10月1日实施)3要求3.1 基本要求3.1.1 餐饮企业应按照相关行政法规要求办理营业证照，持证合法经营。3.1.2 严格遵守国家有关的食品、卫生、 设施设备齐全。3.4 规章制度3.4.1 有完善规范的经营管理制度。3.4.2 遵守国家规定的财务管理制度和会计准则，依法纳税。3.4.3 有完善的 ...
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代表大会常务委员会第二十一次会议通过)第一条 为保护企业和企业经营者的合法权益，改善企业经营环境，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 经营者，是指法定代表人、总经理、依法行使企业经营管理职权并承担经营管理责任的董事，以及非法人企业的厂长、经理等主要负责人。第四条 各级人民政府及其相关 ...
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省劳动和社会保障厅关于《甘肃省国有及国有控股企业经营管理者年薪制试点办法》，结合我区实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 管理者所得年薪应依法缴纳个人所得税。第五章 经营管理者年薪的管理第二十条 严肃经营管理者实绩考核，由财政部门认定或推荐的具备审计资格的会计事务所(审计事务所)对 ...
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报酬权益，努力实现互利共赢。要正确处理出资人、经营者与职工之间的关系，企业科技管理人员与一般职工之间的关系，不同层次、不同岗位工种职工之间的关系，持 建设，提高基层组织组建率。要指导企业经营管理者加强对国家有关法律法规和政策的学习，依法履行企业的社会责任。要 加强对企业履行工资集体协议情况的监督，促进 ...
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负值时，基本指标为减亏额。(二)年度经营业绩考核分类指标，由市国资委根据企业所处行业的特点，综合考虑企业经营管理水平、发展能力及其对社会贡献大小等 处理；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。第三十三条 企业负责人违反国家法律、法规和规章，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、严重环境污染事故 ...
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现予发布，自2004年5月1日起施行。部长汪光焘二○○四年三月十九日市政公用事业特许经营管理办法第一条为了加快推进市政公用事业市场化，规范市政公用事业特许 经营权的企业经营情况进行中期评估。评估周期一般不得低于两年，特殊情况下可以实施年度评估。第二十二条直辖市、市、县人民政府有关部门按照有关法律、法规 ...
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考核的重要依据。（三）作为被考核企业改进经营管理的参考资料。第二十二条企业负责人经营业绩考核结果的运用：（一）作为企业负责人年度考核评价的重要依据。（二 企业负责人的考核结果均为E级。事后查实企业虚报、瞒报财务状况的，除按照有关法律法规处理外，在任期考核时将企业经营班子及成员在虚报财务信息的年度的经营 ...
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企业进行协商。（７）依法维护女职工的特殊权益。（８）法律、法规规定的其它权利。企业对职工进行解雇、处分时，应在事先告知工会。第十三条企业工会有 工会工作的有益经验。第十四条中外合资经营、中外合作经营企业工会可组织工会委员和职工代表与企业行政方面协商对话，商讨企业经营管理和职工的权益的有关问题，密切合作 ...
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，必要时也可以提议召开临时联席会议，讨论企业经营管理和职工权益的问题，密切合作共事关系。第十六条外商独资经营企业的工会与外商或其代理人，可以举行 企业工会应当加强社会主义精神文明建设，做好职工的思想工作，教育职工遵守国家法律、法规和政策，遵守劳动纪律和规章制度，履行劳动合同，完成生产（工作）任务。第二 ...
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