企业职工养老保险条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为完善社会养老保险制度，保障城镇企业职工离退休后的基本生活，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国 、审计、工商、银行等部门和工会组织应按照各自职责协助做好养老保险工作。第八条企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、 ...
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制度改革的通知》(国发[1995]6号)要求以及《安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案》(皖政[1995]39号)精神，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 的，为2.6％；满35年及其以上的，为(三)1995年12月31日前参加工作的职工，1999年1月1日以后达到法定退休年龄退休时，以 ...
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改革、发展、稳定做出了贡献。在新的形势下，实行企业职工基本养老保险市级统筹，是深化养老保险制度改革的重大举措，对于进一步完善我省社会保障体系，提高基本 工作的重要性，认真做好各项准备和组织实施工作。 二、明确实行市级统筹的基本要求企业职工基本养老保险市级统筹的基本模式为“五统一”，即在省辖市范围内，对 ...
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统筹基金的财务、会计、统计、内部审计等各项管理制度。第六章基本养老保险待遇第三十二条在《交通部直属企业职工基本养老金计发办法（试行）》公布实施前， （单位）统筹基金的提取、上缴、存储、支付，代部管理统筹基金并负责基金保值增值管理工作，确保离休、退休（职）人员基本养老金按时足额发放，建立和完善职工基本 ...
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企业分配自主，各类人员合理流动的要求，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以及劳动部和省有关文件精神，结合本市实际，制定本办法。关联法规： 和缴费工资、缴费年限挂钩的办法。第五条合肥市劳动局是我市城镇企业职工养老保险工作的主管部门，有关部门应积极支持、密切配合劳动部门共同做好基本养老金计发 ...
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由省劳动厅负责指导、监督，深化企业职工养老保险制度改革的工作亦由省劳动厅负责推动。省体改委积极参与，省经贸委、省财政厅、省人民银行等有关部门 建立以社会化管理服务为主要形式的离退休人员管理服务体系，实现离退休人员主要由企业管理转为主要依托社区进行管理，提高社会化管理水平。十、其它 (一)过去有关规定 ...
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，以下简称《决定》)，并召开了全国统一企业职工基本养老保险制度工作会议。这是继《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)和《 联系起来。实行社会统筹与个人帐户相结合的原则，社会保险经办机构为每个缴费职工建立一个基本养老保险个人帐户，个人帐户具有唯一性、终身性和继承性。个人 ...
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世纪末租金水平分步达到占双职工家庭平均工资的15％左右；做好与原有政策的衔接工作，稳步出售公有住房；发展房地产交易市场和社会化的房屋维修、管理市场；加快 专户存入受委托银行，专项用于住房建设和住房制度改革，严禁挪作他用。对职工平均住房面积低于全市(县)平均水平的企业，其国有住房出售收入，经申请同级财政 ...
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缴费费率、统一待遇标准的要求，认真组织实施。三、全省统一企业职工基本养老保险制度的实施工作，由省劳动厅负责组织、指导，省财政厅、省人民银行、 劳动模范称号时，由奖励单位给予一次性奖励，退休后不再提高基本养老金标准；统一制度前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范，退休时仍保持省级和国家级劳动模范 ...
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；(二)基本养老保险基金的利息收入；(三)基本养老保险基金的增值运营收入；(四)职工调动转入的基本养老金；(五)依照本办法规定收取的滞纳金和处罚金；(六)财政补贴 基金的安全和正常的管理运营。第四十五条 深化企业职工养老保险制度改革是一项十分重要的工作，对于完善社会保障体系，促进改革、发展和社会稳定 ...
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