人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分 加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、 ...
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人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分 加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、 ...
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人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分 加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、 ...
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职）人员的基本生活，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经报人力资源 本人工作年限，每满1年增加1.5元/月。上述两项合计每人每月增加基本养老金不足115元的，补足到115元。 二、2010年12月底前年满70周岁，且 ...
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统账结合基本养老保险制度改革办法计发基本养老金、且领取的养老金中未包含计划生育奖励项目的企业退休人员，由企业一次性奖励3500元。对长期停产或破产等 具体实施方案和相关管理制度；检查监督相关部门履行职责；布置、检查并督促企业落实计划生育奖励政策。各有关部门要各司其职，共同配合。人口计生部门负责组织协调 ...
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社会保障局、财政局：根据《广东省社会养老保险实施细则》、省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府[2006]96号）和省劳动和社会 基本养老金补充调整（一）调整对象2005年6月30日前已办理领取基本养老金手续的企业退休人员。（二）调整日期从2005年7月1日起执行。（三） ...
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县)和局总公司上报的2000年1月份统筹月报中离退休人数，按离休每人每月65元、退休(含退职、退养)每人每月30元预拨。预拨基金按政策规定调整后，经 七、街道管理的外商投资企业中方退休人员、按规定转到街道管理的破产企业退休人员以及其他按月领取养老金的人员，其调整基本养老金工作由街道(镇)办事处劳动科 ...
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逐步移交。二是按照因地制宜、多种管理方式并存的原则，积极探索在辖区内以企业集团为依托，与其所在县(区)、街道(镇)退管机构共建共管，对其周边居住的 和企事业单位退休人员养老金待遇调整；集中管理本地区企事业单位退休人员人事档案；负责对街道和社区的社会化管理服务工作人员进行业务培训；对依托大中型企业管理的 ...
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规定执行。（四）按月领取基本养老金的人员，从办理退休养老手续次年起，可根据社会经济发展情况，享受城镇企业退休人员养老金调整待遇。五、基本养老保险的管理 应纳所得税额时，对其缴纳的基本养老保险费允许在税前扣除。（五）私营企业、个体经济组织无故不缴纳基本养老保险费，社会保险经办机构应通知其限期缴纳，逾期不 ...
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改革社会保障资金补助方式，省级财政给予各市、县的社会保障补助资金包括企业离退休人员养老金和下岗职工基本生活保障费，要与各地社会保障工作的开展情况直接挂钩 ，对于未参加社会保险且已停产多年、无力缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障。对社会保险缴费 ...
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