会计工作的基本原则是：严格遵守国家有关法律、法规和财务规章制度，忠实履行工作职责。其主要任务是：合理编制单位预算，科学配置资金；依法组织收入，努力节约 第四十五条 单位应充分重视对财会人员专业理论水平和岗位技能的培训，安排单位财会人员参加国家规定的会计人员从业资格后续教育培训、专业技术资格考试学习以及 ...
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银行金融卡结算。支持减免患者费用的功能。2)处理退费功能：必须按现行会计制度和有关规定严格管理退费过程，程序必须使用冲帐方式退费，保留操作全过程的记录， 的培训。当应用软件更新时则应适当进行补充培训。第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定，总体要求：一、管理人员1、 ...
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六条单位应建立水利资金使用管理内部控制制度，明确相关部门和岗位的职责权限和工作流程。未建立内部会计控制制度或内部控制制度执行不力的，单位负责人承担直接责任， 承担直接责任。第五十七条占有、使用国有资产的行政事业单位，应按规定向主管单位的国有资产管理部门申报、办理产权登记手续。第五十八条单位非经营性资产 ...
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高等学校必须按照“统一领导，分级管理”的原则，按校内管理层次分别建立起总会计师或主管财务工作的副校(院)长、财务处长、二级单位财务负责人和基层财务人员等若干 伪造、变更或隐匿、故意销毁会计凭证、会计帐簿，编制、提供虚假财务会计报告；不得对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员实行打击报复；第三 ...
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银行金融卡结算。支持减免患者费用的功能。2)处理退费功能：必须按现行会计制度和有关规定严格管理退费过程，程序必须使用冲帐方式退费，保留操作全过程的记录， 的培训。当应用软件更新时则应适当进行补充培训。 第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定，总体要求：一、管理人员1 ...
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归人员、长期借调人员等进行全面的清理。由所在单位按人事管理有关规定提出处理意见，报主管部门批准后处理，并履行相应手续。因各种原因在编不在岗但应参加 24号文件)的指导下，规范、科学、合理地设置专业技术岗位，确定岗位职责、权限和聘任条件。(三)岗位设置采取自下而上的方法进行。要对本单位的专业技术工作任务 ...
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的基本技能。第七条柜员制的储蓄业务电脑软件必须采用总行统一的版本。第三章岗位职责第八条实行柜员制的储蓄所一般应设立所长、综合柜员、柜员、外勤四个岗位， 办法特别规定外，其余未尽事项按《中国人民建设银行储蓄会计核算制度》的规定执行。第三十六条本办法由中国人民建设银行总行负责解释，各省、自治区、直辖市分行 ...
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使现金出纳柜员制工作规范化、制度化，按照《中国人民建设银行出纳制度（试行）》的有关规定，并结合现金出纳柜员制劳动组合的特点和实际情况，制定本办法。第二条现金出纳柜员制 岗位设置和岗位责任第五条实行现金出纳柜员制的行，原则应设出纳主管岗、主机管理岗、收款岗、付款岗或收付合一岗。第六条出纳主管岗职责：（一 ...
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国家赋予会计人员的职权。现在财会工作岗位尚未领取《会计证》者，视为非正式会计人员，不能单独行使国家规定的会计人员的职权。凡未领取《会计证》的人员，不准受聘 财务会计工作的正式职工（含以工代干），包括总会计师、副总会计师、会计机构负责人、会计主管人员、会计员、记帐员、出纳员、稽核员、核算员、财务员、以及 ...
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培训和从事纳税评估、税收征管、纳税服务、税收信息化等岗位人员的集中培训，扎实推动基层干部按岗位职责和工作能力区分的分类培训，完成基层一线干部每人每年参加 总体情况和干部教育培训的基础工作、管理工作、改革创新等综合情况。对教育主管部门重点考评是否贯彻落实税务总局和本级税务机关有关干部教育培训工作的制度， ...
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