制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区 ，安全技术、设备动力、生产、防火、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，保护事故现场；102.对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应 ...
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的标准，按本人标准工资的１７％计发。所需资金计入成本。劳动合同制工人的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、口粮补差和物价补贴等待遇，应当与所在企业同工种原 由企业负责管理；待业期间，由县（市）、区劳动服务公司负责管理。第三十九条劳动行政主管部门有监督、检查劳动合同履行情况的责任和权力。第四十条劳动合同 ...
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转交用工单位。自谋职业、从事临时性工作、组织生产自救的待业职工，其档案仍由劳动服务公司管理。（四）待业职工重新就业和升学、参军、离休、退休、死亡或被 被精减而又符合离休、退休条件职工的离休、退休金支付办法：（一）在社会保障制度建立前，已实行退休金统筹的地区，按照统筹办法办理；未实行退休金统筹的地区，暂 ...
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坚决反对和纠正徇私舞弊、走后门等不正之风。招收的对象：主要从城镇已在劳动服务公司登记管理的待业人员中招收；对职业学校毕业生和经过培训的城镇待业青年，所学 业务培训等方面，应与固定工一视同仁。合同制工人的工资、奖金、福利、劳动保险、劳动保护用品、保健食品、工种粮、粮差价与副食品补贴等，由用工单位负责，在 ...
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安全生产教育培训规定、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品发放制度、职工因工伤亡事故报告处理规定等八项管理制度方面，结合改制和安全运营 以改革创新的精神，与时俱进、开拓进取，再创北京地铁安全生产新佳绩。北京地铁公司2004年11月11日认真整改安全隐患确保地铁运营安全上海地铁运营有限公司是上海 ...
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法律、法令和《福建省厦门经济特区条例》，制定本规定。第二条特区设劳动服务公司，在特区劳动管理机关的指导下，协助特区企业招聘和培训职工，负责职工就业辅导， 丧、分娩等假期。第十六条特区企业必须执行中国政府关于劳动保护、女工特殊保护、环境保护等法规制度。生产作业场所应具备必要的安全卫生条件和设施，保证安全 ...
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的工人要坚持进行“三级”安全教育。未经教育的，不得上岗操作。第六，加强安全管理，建立健全各种管理制度。各级生产管理部门和企业，在安全工作方面，实行目标管理， 之策。各地区、各有关部门要高度重视并努力做好各项基础工作，加强劳动保护的科学管理和科学研究工作；提高技术装备水平，补还安全欠账，提高抗灾能力；要 ...
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企业职工享受我国政府规定的公休日、节日、假日和休假制度。第十八条开发区企业必须执行中华人民共和国和本市有关劳动保护的规定，实行安全生产和文明生产。开发区管委会和 、辞职事项，由聘用企业与职工原在单位、开发区劳动服务公司共同协商，在劳动合同中规定，并向开发区劳动管理部门备案。第二十七条本规定自公布之日起 ...
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妥善安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 合营企业需要从外地或农村招收临时工， 据国家的有关法律、法规，对本市合营企业的劳动管理（包括外方员工管理）、劳动报酬、保险福利、劳动保护、安全生产、锅炉和压力容器等进行检查监督。 ...
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十)的，免征所得税二至三年。第十七条新办集体企业要逐步实行民主管理制度，定期召开职工大会或职工代表大会，根据党和国家方针、政策讨论决定本企业发展 服务公司，百分之五上交市劳动服务公司。市属局(工业公司)劳动服务公司收取下属新办集体营业额千分之五的管理费，主要用于管理人员工资以及行政办公费用等。第二十六 ...
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