制定本规定。第二条 本规定适用于国家建材局直属的科研设计、院校、中心(站)、公司、厂矿等事业、 企业及其所属单位(以下简称单位)。第三条 本规定所称知识 交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造或技术成果。2.离休、退休、退职或者调动工作人员在离开原单位一年内所完成的，与其在原单位承担的本职工作或者原 ...
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。第三条 凡实行厂长(经理)负责制、承包目标责任制的全民所有制建材企业(包括工厂、公司或其他企业，下同)的厂长(经理)，任期届满或在任期间需要考核经济责任履行情况， 配，并提供必要的工作条件。(五)审计组经过审查帐薄、凭证、资料和调查取证，进行综合分析、评价、写出审计报告。审计报告的内容包括：1.基本 ...
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法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项和厂务公开的内容，企业、事业单位应当依法办理。拒不办理的，工会有权要求予以纠正。 相关工会。第四十四条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正 ...
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落实文件作为可行性研究的附件，一并送审。 附件一：小型节能热电项目可行性研究内容深度前 言1 概述2 热负荷3 机组选型及供热方案4 建设条件5 工程设想 施工(25公里及以上)发生的往返搬迁费用。包括：承担任务职工的调遣差旅费、调动工作期间的工资、施工机械、工具、用具、周转性材料及其他施工装备的搬运 ...
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监会派出机构应当进行监督检查。 第二十五条各单位应急预案应当包括以下内容：(一)重大突发事件应急处理指挥机构的组成和相关部门职责；(二)重大突发事件 ，促进保险业稳定持续发展的政策建议；(五)必要时可以要求保险公司调动资金、物资和调配相关工作人员；(六)制定重大突发事件应急行动方案、启用保险保障基金、 ...
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。凡是利用建设银行信贷资金的贷款项目，未经建设银行评估，或者未经过建设银行指定的咨询公司进行评估，建设银行有权拒绝提供贷款。第五条进行项目评估，必须从国家全局利益 行处理，不得随意找人修理或配钥匙。第六章交接手续第三十五条出纳人员调动工作离职时，必须办理交接手续，应将保管的现金，按当日实有库存详列现金 ...
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《住房、建房、购房、装修住房情况自查申报表》，由各单位组织清房对象按照申报表的内容和要求认真如实填写申报，申报情况统一报清房办，并在本单位张榜公布。各级清房办要 降低的，必须限期将所购住房或所获得的利益退回产权单位。（五）干部因工作调动，在新单位已购买或租用公有住房，将原单位分配的住房转移在子女、亲友 ...
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应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。第一百二十四条证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。证券公司对 行为规范的最新文件和资料，确保员工书面承诺收到相关资料并理解其内容。第一百二十六条证券公司应当加强业务人员的从业资格管理，上岗人员应当符合相关资格管理的 ...
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考核的内部管理办法，中国证监会及其派出机构可以进行抽查。第十一条辅导人员应调动辅导机构及参与的有关中介机构的系统资源和条件，确保达到辅导效果。第十二 尽责的自我评估附：辅导对象对辅导工作的评价及意见。签署、日期附件四拟首次公开发行股票的公司接受辅导公告参考内容与格式ＸＸＸ股份有限公司拟首次公开发行上市 ...
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试点步伐。凡符合国家产业政策的竞争性企业，可以按规范化要求，改造成为有限责任公司或股份有限公司。多方投资新设立的企业，一开始就应当办成规范化股份制企业。 、高效的原则，自主确定机构的设立、调整、撤并、人员编制，实行岗位管理。工作内容相近的机构可以合署办公。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、 ...
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