印制行业必须按照《商标印制管理办法》的规定，全面推行统一的台帐管理制度和实行白酒商标、标签制版送审制度。严厉打击非法盗印商标标识、标签及非法生产假酒瓶、瓶盖、包装物的单位和个人。 要切实加强对重点地区非法印制酒类产品的假冒商标、标签的“打假”工作，当地工商行政管理部门对印制企业进行严格的监督检查。 ...
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、出境工作调回国内工作不满一年的。（二）当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。（三）当年事假累计达到一个月以上的人员。（四）超出国家规定产假假期继续休息的人员。（五）脱产学习期间或其他享受寒暑假的人员。（六）当年从外单位调入人保公司系统的人员。（七）病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率 ...
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先选优的一项重要条件。职工违法生育子女的，生育费用个人自理，不发产假工资，不报销子女入托补助费和医疗费，取消其本人各类先进评选资格，五年内不予 规定进行处理。第二十四条本规定自2012年8月1日起施行。青岛市人民政府关于印发《青岛市单位法定代表人计划生育工作责任暂行规定》的通知（青政发〔2001〕85 ...
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医疗需求，根据《中华人民共和国社会保险法》和贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅《关于推进城镇职工基本医疗保险、生育保险市（州、地）级统筹工作的意见》（黔 。第十三条 用人单位的女职工在职期间，符合政策生育和终止妊娠的，在下列产假时间内，除由所在单位发放工资外，还享受由生育保险基金支付的生育津贴： ...
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通过根据1997年10月15日山东省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议关于修改《山东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正2009年1月 哺乳期受特殊保护，依法享受相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者 ...
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，调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于劳动制度改革的精神，制定本办法。第二条劳动合同制是在生产资料公有制的前提下， 的；２、患病在规定的医疗期间之内的；３、女工怀孕期间和按规定休产假、哺乳期间的。第十四条具有下列情况之一者，允许合同制工人提前解除合同： ...
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访视及产后保健指导。（2）产后四十二天要对母子进行健康检查。（3）产假期满恢复工作时，应允许有一至二周时间逐渐恢复原定额工作量。第十二条哺乳期 ⅲ级）。高处作业，系指ｇｂ3608——83《高处作业分级》一级以上者（含一级）。关于低温、冷水、野外作业，目前国家尚无统一标准，各地区、各部门可根据本《规定》 ...
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。个人冬季取暖费，按当地规定发给。3.福利费：职工的福利费，医药费，病假、产假工资，退职、退休金，丧葬抚恤费等，均按国家统一规定的开支标准执行。4.公务 和国家劳动总局备案。七、本规定从一九七九年一月一日起试行。一九六三年四月十五日财政部、劳动部《关于修订技工学校经费预算及开支标准的通知》同时作废。....
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筑府办发〔2007〕163号贵阳市人民政府办公厅关于印发《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员考勤管理办法（试行）》的通知各区、市、县人民政府，市政府各工作部门及有关 并加盖公章，报政务中心督查处备案；5．窗口工作人员按规定享受探亲假、婚假、产假、丧假的，应按以上要求办理请销假手续。（四）病假1．窗口工作 ...
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开封市人民政府办公室关于印发市政府办公室八项工作制度的通知汴政办〔2004〕36号市政府办公室各科室：市政府办公室八项工作制度已经市政府办公室研究同意，现印发给你们 需持市级医院证明，按上述程序办理。（二）干部、职工探亲假、婚假、产假及工休假按有关规定执行。市政府办公室后勤保障管理制度一、财务管理（一 ...
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