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暂行规定》(国发〔1986〕77号)第十三条规定:“劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养,以及被判刑劳动合同自行解除。”由于合同制工人与企业自行解除劳动合同后,不再与原企业有劳动关系,因此对被劳教合同制工人,不适用公安部、原国家劳动总局《关于原系职工劳动教养分子生活费标准等问题通知 ...
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、我部办公厅《关于贯彻<外商投资企业劳动管理规定>有关问题复函》(劳办发[1995]163号,以下简称《复函》)中所指“被企业终止劳动合同中方职工”, 。二、《复函》中所指“对成建制划转到合资、合作企业,并在合资、合作企业签订了劳动合同中方职工”,是指中方合资、合作单位安排到合资、合作企业职工 ...
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和招工有关规定前提下,坚持平等竞争,择优分配和录用原则,优先从实行双证制度毕业、结业生和解除劳动合同待业人员中接收或录用专业(工种)对口技术工人。 商定。七、各地区、各部门在制定有关地区或行业管理规定和办法时,凡涉及工人考核和证书颁发与管理问题,必须按照《条例》有关规定和本《通知》精神 ...
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安徽省劳动局:你局《关于<残疾人保障法>实施后患有精神病合同制工人是否适用医疗期规定请示》收悉。现答复如下:企业招用合同制工人在试用期内发现患有精神病不 待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。医疗期满后不能从事原工作,可以解除劳动合同,并由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月医疗 ...
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湖北省劳动厅:你厅“关于如何确定外商投资企业生活补助费发放标准等问题请示”收悉。经研究,现函复如下:一、《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发[ 文)所指“生活补助费”是《劳动法》第二十八条所指经济补偿具体化,与《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号,以下简称481号文) ...
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劳动保障年检及时发现用人单位在劳动保障工作中可能出现问题和隐患。因此,用人单位除如实填写“劳动保障年检证书”,按京劳监发318号文件要求提供所需材料外,还应提供:进入再就业服务中心职工人数;本年度即将终止劳动合同职工人数情况;使用外地务工人员岗位及人数情况;签订“协议保留社会保险关系”、以及 ...
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省政府:根据《中华人民共和国劳动法》关于“建立劳动关系应当订立劳动合同规定,省政府琼府[1994]103号文件印发了《海南省劳动合同制度实施办法》,规定全省“ 有关部门和用人单位解决在实施劳动合同制度过程中碰到困难和问题。三、各级劳动行政部门要认真做好全面实施劳动合同制度指导、督促工作。一是把 ...
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税务局,新疆生产建设兵团财务局:为贯彻落实全国再就业工作座谈会精神,保证再就业工作顺利进行,经国务院同意,现就促进下岗失业人员再就业有关税收优惠及其他相关政策问题补充通知如下:一、对劳动就业服务企业中加工型企业和街道社区具有加工性质小型企业实体,凡安置下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同, ...
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劳动和社会保障部、国家税务总局关于促进下岗失业人员再就业税收优惠政策及其他相关政策问题补充通知》(财税〔2003〕192号,以下简称财税192号文件) 加工型劳服企业,吸纳下岗失业人员再就业,并与其签订1年以上期限劳动合同,可向当地劳动保障部门递交书面认定申请。(二)企业申请认定需报送下列材料 ...
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根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题通知》(〔1994〕外经贸人发第779号),现对我部直属企业实行劳动合同制度工作提出 合同生效日期为││____年____月____日。││续订合同_____终止。││││甲方(盖章)乙方(签章)││││││││││法定代表人││(签章)││或 ...
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