年休假标准，不能实行标准工作时的休息休假等；(四)社会保险：包括职工工伤、医疗、养老、失业、生育等依法参加社会保险，企业补充保险的设立项目，资金来源及享受 代表职责而占用工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减 ...
//www.110.com/fagui/law_27239.html-了解详情
条县级以上地方人民政府及其有关部门依法维护劳动者平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的 丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在国家规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
规定自1994年3月1日起施行。附：广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省企业职工劳动权益保障规定》的决定（1997年9月22日广东省第八届人民代表大会 小时。”二、第十四条第二款修改为：“职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的300％，休息日不低于 ...
//www.110.com/fagui/law_340003.html-了解详情
使用在校学生；用人单位应执行国家和省、市关于女职工和未成年工的特殊保护规定，合理安排孕期、哺乳期女职工的工作时间；对实行综合计算工时工作制的岗位 的监督检查，依法严肃查处违反工时制度的行为，保证职工休息休假的权利。对于违反国家工作时间规定，侵害劳动者休息休假权利以及没有如实、按时提供有关工时资料且拒不 ...
//www.110.com/fagui/law_302130.html-了解详情
实物及有价证券替代货币支付。（五）甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者 季／月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html-了解详情
根据1997年9月22日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈广东省企业职工权益保障规定〉的决定》修正)第一条为保障本省企业职工 三小时，并每月累计不得超过三十六小时。职工有权在加班加点后要求补休假，或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其 ...
//www.110.com/fagui/law_263357.html-了解详情
人应退回托收凭证及有关单证付款人于银行发出通知书的次日起2日内（到期日遇法定休假日顺延，邮寄的加邮程）必须将第五联托收凭证（部分付款的除外）及有关单证 拖延扣划。在各单位的流动资金账户内扣付货款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款 ...
//www.110.com/fagui/law_182815.html-了解详情
切实有效措施，推动企业全面建立集体协商集体合同制度，把学习宣传贯彻《集体合同规定》真正落到实处。 二、加大推进建立健全集体协商机制的力度，实现制度化规范化建立 用人单位代表或企业代表组织与相应的职工代表或工会组织，根据法律、法规、规章的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、补充 ...
//www.110.com/fagui/law_128159.html-了解详情
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、国务院关于职工工作时间的规定》(国务院174号令)和劳动部《关于对交通部水运和施工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算 2天累计计算公休天数，全年集中或累计公休不应少于111天(其中包括法定休假节日7天)。第七条 公路与航务、航道等施工单位的现场施工人员、 ...
//www.110.com/fagui/law_120295.html-了解详情
？答：应按本规定休产假９０天计算。１３．女职工流产应休息多长时间？答：女职工流产休假按劳险字〔１９８８〕２号《关于女职工生育待遇若干问题的 。１５．哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期？答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将 ...
//www.110.com/fagui/law_36982.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务