权益的重要法律救济途径。我国自1987年恢复劳动争议仲裁制度以来，随着1993年《企业劳动争议处理条例》和1994年《劳动法》的相继颁布实施，确立了 现行规定，劳动争议调解组织指企业劳动争议调解委员会，企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，主任由工会代表担任。《劳动争议调解仲裁法 ...
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法律、法规、规章的情况；(二)遵守国家和省关于发布招工、招聘广告规定的情况。第十四条 劳动行政部门对工作时间和休息休假的下列事项实施监督检查：(一)用人单位遵守国家 泄漏劳动监督检查秘密的。第七章 附 则第四十条 本条例具体应用问题，由市人民政府负责解释。第四十一条 本条例自1996年7月1日起施行。...
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42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。 五、女职工生育同时符合难产、多胞胎生育、晚育条件的，增加的产假天数累加 采用产钳助产、胎吸、剖宫生育的。 七、《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费 ...
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产业和经济的发展，根据有关法律、法规的规定，结合大连市具体情况，制定本条例。第二条大连高新技术产业园区（以下简称园区）是经中华人民共和国国务院批准的高新技术 、无固定期限或为完成某项工作为期限。第二十四条企业必须保障职工享有劳动、休息休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他 ...
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人员到外地工作的，应当按《青岛市流动人口计划生育管理办法》和《青岛市劳动用工管理条例》的有关规定，做好计划生育工作。关联法规：地方人大法规（2）条第十一 健康查体。第十二条单位应当落实《山东省计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚、晚育休假待遇；（二）对独生子女父母从领取《 ...
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投资企业工会应当监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业确实需要增加工作时间的，应征得职工同意，并以不损害职工健康为限。第四章外商投资企业工会的 独资企业专职工会主席待遇由上一级工会与企业商定第三十条外商投资企业工会因执行本条例与企业发生争议时，由双方协商解决，协商不能解决的，由市总工会会同政府 ...
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常务委员会第六次会议通过根据１９９４年６月２８日河北省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改＜河北省外商投资企业工会条例＞的决定》修正）第一章总则 特殊权益的法律、法规，工会及女职工组织有权要求企业行政方面予以纠正。第十九条外商投资企业应当执行我国的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应当 ...
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关于印发珠海市实行人口与计划生育管理工作单位法定代表人责任制规定的通知珠府〔2005〕87号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市实行人口与 保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚、晚育、哺乳、接受节育手术休假待遇和工资、奖金待遇。（ ...
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领导意见、秘书长和主任办公会研究确定的程序进行。提拔按照《党政领导干部选拔任用条例》和《开封市人民政府办公室中层干部竞争上岗实施方案》的规定进行。副县级以上干部的 病假需持市级医院证明，按上述程序办理。（二）干部、职工探亲假、婚假、产假及工休假按有关规定执行。市政府办公室后勤保障管理制度一、财务管理（ ...
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江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈江苏省劳动保护条例〉的决定》第一次修正根据１９９７年７月３１日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切企业 ...
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