的职工，按照工伤保险的有关规定执行。(八)1997年12月31日前已经退休的人员，仍按原办法计发养老金，养老待遇不再重新处理。(九)建立退休人员最低 。 六、完善基本养老金正常调整机制企业退休人员领取的基本养老金，根据本省经济发展情况和养老保险基金的承受能力，按照本省上年度职工平均工资增长率的一定比例 ...
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3.5%缴纳基本医疗保险费，其余2%从失业保险金中解决。”调整为：“城镇灵活就业人员以统筹地区上年度职工社会平均工资为基数，按基数的6.5%缴纳基本医疗保险费 后，方可享受退休人员基本医疗保险住院医疗、特殊病种门诊和大病互助医疗待遇。第十五条 原在国家行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业工作的城镇 ...
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“双挂钩”办法，即退休人员基本养老金调整标准与当地经济发展水平和养老保险缴费年限“双挂钩”，同时，适当增加部分退休时间早、待遇相对较低人员的养老金水平。全省 具体办法由各级人民政府确定。 五、关于调整企业职工最低工资标准从2001年4月1日起，调整城镇企业职工最低工资标准。调整后的标准分别为340元／ ...
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的意见》(浙政办发(2001)24号)，结合宁波实际，我市将提高企业退休人员养老金、下岗人员基本生活保障、失业人员失业保险待遇以及城乡居民最低生活保障水平，同时 。 五、关于调整企业职工最低工资标准从2001年4月1日起，调整城镇企业职工最低工资标准。调整后的标准全市分别为每人每月410元和每人每月 ...
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《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神，结合我省实际，制定本办法。一、基本养老保险费用的筹集(一)基本养老保险费用由参加基本养老保险的企业和个人 个月退休时上一年本人缴费工资数额的，从社会统筹基金中予以补足。(三)符合离休条件的人员，其离休待遇仍按国家现行规定执行。(四)非国有企业职工的 ...
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认定办法；拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政策。(五)劳动工资处拟定劳动关系调整地方法规、规章和劳动合同、集体 州基本养老保险费率；拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹和个人帐户管理政策并监督实施； ...
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十五大精神，深化企业改革，适当调整和完善所有制结构，促进经济发展，维护社会稳定都具有十分重要的意义。近年来，我区按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度 ，特别要严格提前退休审批手续，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。 十八、企业离休人员离休待遇仍按国务院和自治区人民政府现行规定执行。 十 ...
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目标是：到本世纪末。基本建立起适应社会主义市经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者、资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合 帐户储存额÷120(二)本办法实施前已经离退休的人员仍按原来的办法计发养老金，同时享受改革后的基本养老金调整待遇。(三)本办法实施前参加工作，实施后达到 ...
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60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、参加门诊统筹的退休人员以上年本统筹地区职工年平均工资为基数，按15%的比例一次性缴纳门诊统筹启动资金。 门诊统筹医疗待遇。(十)门诊统筹费由地方税务机关征收；门诊统筹启动资金由市医保经办机构收取。破产、歇业的国有、集体企业和改制单位提留的退休人员医疗费的 ...
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统筹范围流动时，转移基本养老保险关系、个人帐户档案及帐户基金。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。 三、1996年1月 、私营、三资企业、个体工商户及其从业人员的基本养老保险与国有企业职工基本养老保险区级统筹的并轨。各级劳动行政部门要做好企业转轨和结构调整中劳动者在不同所有制单位之间 ...
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