发生新的拖欠；依法规范农民工劳动管理，全面执行劳动合同制度；加强农民工职业技能培训；积极稳妥地解决农民工社会保障问题，尽快将农民工纳入医疗、工伤、养老等 的对接活动，发挥职业资格证书就业通行证的作用，提高农民工市场就业能力。(二)各地区和有关部门要实施农村劳动力转移培训的阳光工程，对拟向非农产业和城镇 ...
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的就业能力，及时为省内工业园区企业提供合格的劳动力资源。2007年新增转移农村劳动力45万人、农村劳动力转移培训91万人，劳动保障、农业和扶贫部门要 努力打造覆盖城乡面向社会的基层就业服务平台。统筹城乡劳动者就业，建立城乡统一劳动力市场，是经济社会发展要求赋予各级政府的重要责任，是各级就业工作领导小组 ...
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个百分点。认真落实并不断完善就业再就业优惠扶持政策，鼓励企业吸纳更多的劳动力就业。采取切实可行措施，进一步做好三峡移民就业工作。积极实施“走出去”战略，加大 就业能力和外出就业愿望的贫困劳动力纳入政府支持的技能培训计划，全面实行并不断完善农村劳动力转移培训券制度，把对农民培训的优惠扶持政策直接落实到人 ...
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迅速发展。高技能人才培养力度加大，再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训扎实推进。职业资格证书制度进一步完善。五年培养技师、高级技师8199人， 参保缴费的激励约束机制，改革和完善基本养老金计发办法，完善参保人员社会保险关系转移、衔接的政策措施，建立与我省经济发展水平相适应的企业退休人员基本养老金 ...
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加强，经济实力和群众生活水平有较大提高。“十五”期间，尽管我省农业和农村经济发展取得了较好的成绩，但也存在一些突出矛盾和深层次问题。一 《2004一2010年江苏省农村劳动力培训规划》(苏政办发(2004)18号)，为农村劳动力顺利转移提供人力资源战略投资与储备。至提高农村劳动力转移的组织化水平。非农 ...
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迅速发展。高技能人才培养力度加大，再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训扎实推进。职业资格证书制度进一步完善。五年培养技师、高级技师8199人， 参保缴费的激励约束机制，改革和完善基本养老金计发办法，完善参保人员社会保险关系转移、衔接的政策措施，建立与我省经济发展水平相适应的企业退休人员基本养老金 ...
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政策咨询、就业指导和职业介绍服务。从事劳务输出工作服务的实体，要搞好培训、服务、维权的衔接，大力推行“三位一体”的工作模式。 (十一)加强农民工职业技能 。支持用人单位与职业培训和教育机构建立稳定的劳务培训基地，开展订单式培训和定向培训。要重视抓好贫困地区农村劳动力转移培训工作，进一步加大资金扶持力度 ...
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作业的人员定期进行健康检查。加强农民工职业安全、职业卫生和劳动保护的宣传培训，增强农民工自我保护能力。要按照安全生产的法律法规，对从事高危行业和 技能就业计划和农民工技能提升计划。继续实施农村劳动力转移培训阳光工程，完善农村劳动力和农民工培训补贴办法。充分利用广播电视和远程教育等现代手段，向农民传授 ...
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培训事业，调整财政支出结构，整合资金，多渠道筹措资金，加大农村牧区劳动力转移培训的投入力度。各级财政部门要统筹规划，完善制度，逐步建立健全政府和农牧民工 专款专用，切实发挥效益；各级农牧业主管部门要积极协调有关部门做好组织管理和培训工作，开展好职业技能鉴定和就业指导工作；各级扶贫开发工作主管部门要在 ...
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政府组织实施，市劳动保障局提供业务指导。(五)积极开展就业帮扶。各就业转移安置基地与结对的村委会(居委会)签订劳务合作协议书，落实帮扶目标任务和责任，明确 基础性工作抓紧抓好。各区、各有关部门要下大力气，建立完善农村劳动力转移就业培训体系和运行工作机制。根据我市劳动力市场需求，引导和鼓励各类职业教育、 ...
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