建立劳动关系后，应当依照国家和本省有关规定为农民工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险登记，并足额缴纳相关费用。 第二十六条 ，与当地儿童享受同等的预防接种服务。 第三十条计划生育行政主管部门应当依法做好农民工计划生育工作，对持有流动人口婚育证明的育龄人口免费提供避孕药具和有关计划生育 ...
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按照省人民政府《关于解决农民工问题的实施意见》，将稳定就业的农民工纳入当地城镇职工基本医疗保险。同时进一步完善农民工参加新型农村合作医疗的办法和政策，确保 ，认真宣传普及《职业病防治法》，倡导有益健康的生产、生活方式，并开展农民工安全生产和自我救护技能培训；要针对女工生理特点，开展妇女“四期”劳动保护 ...
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章 社会保险 第二十八条用人单位应当依法为农民工参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险办理登记手续，并按时足额缴纳社会保险费 的配偶、未婚子女、父母办理居住登记、居住变更登记提供服务。 持有居住证的农民工以及与其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母，符合规定条件的，可以申请 ...
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和非煤矿企业中的高危行业所使用的农民工全部纳入工伤保险和医疗保险,依法将各类用人单位所使用的农民工纳入工伤、医疗保险范围。第十一条依法规范职业中介 其经济困难条件。有关行政机关和行业协会积极引导法律服务机构和从业人员参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受 ...
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委办局，市各直属单位：市劳动和社会保障局、市建筑工程局拟定的《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。 二○○七年九月 原渠道参加有关社会保险。（三）条件成熟时，逐步开展建筑业农民工的大病医疗保险和养老保险等其他保险，具体由市劳动和社会保障部门另行制定实施办法。四 ...
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政策规定，用人单位应按全市社会平均工资的5%为农民工购买综合保险（包含1.5%的工伤保险和3.5%的医疗保险），并按时足额缴纳保费。未参加工伤 劳动、工商等部门，要按照国发[2006]5号文件规定，督促企业和用人单位对农民工进行岗位培训，企业要按照职工工资总额的1.5%―2.5%足额提取教育培训经费； ...
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改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地方可探索农民工参加医疗保险等具体办法，帮助他们解决务工就业期间的医疗等特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用童工 可以建立劳务派遣公司，积极推行劳务派遣制度，劳务派遣公司可直接向用人单位输送农民工，提高农民进城务工就业的组织化、产业化发展水平。农民进城务工智理和服务 ...
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（市）人力资源和社会保障行政部门负责办理]；注册地不在杭的用人单位未参加工伤保险的农民工的工伤认定事项，由生产经营地的区、县（市）人力资源和社会保障 保险医疗服务项目目录》、《浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》及省、市相关规定的范围和标准进行结算。6.统一经办流程和信息系统。全市实行统一 ...
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，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间，农民工工资支付情况，医疗保险和参加工伤保险、住院医疗保险情况等。第十条施工总承包企业、专业承包企业或 协商同意，可推荐代表与用工企业签订集体劳动合同。集体劳动合同草案应当提交全体农民工讨论通过。集体劳动合同签订后，用工单位应当按规定将集体劳动合同报送建设工程 ...
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，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间，农民工工资支付情况，医疗保险和参加工伤保险、住院医疗保险情况等。第十条 施工总承包企业、专业承包企业或 工程项目暂停施工的违约责任由建设单位承担。第十五条 用工企业非不可抗力拖欠农民工工资的，建设工程所在地建设行政主管部门应向上级建设行政主管部门提出书面报告 ...
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