用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资按照内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付。工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。 实行周、 的有关内容，并按变动后的岗位支付工资报酬。第二十七条 用人单位单方解除与劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁决撤销单位 ...
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或解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。第十六条 用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。㈠ 安排劳动者在法定标准工作时间以外 按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。第二十六条 劳动者在法定工作时间内依法参加下列活动的，用人单位应视同提供了正常劳动并且支付工资。㈠依法 ...
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受理；如果人民法院正在对该劳动争议进行审理，或者对实体内容作出调解、裁定或判决的，仲裁委员会则不予受理。5、劳动者对社会保险经办机构核定的养老保险待遇有 第35号）第二条六款规定应该受理，并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）处理。具体办法是： ...
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或解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。第十六条用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。㈠安排劳动者在法定标准工作时间以外 发现用人单位有下列情形之一的，有权向劳动保障部门举报。㈠未按照劳动合同或与劳动者约定支付劳动报酬的；㈡支付劳动者工资低于本市最低工资标准的；㈢克扣 ...
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、税务登记证及纳税记录；（二）房屋所有权证、营业执照和税务登记证注明的营业地点、时间相一致。第四十五条拆除私有非住宅房屋，被拆除房屋所有人要求以住宅房屋 规定参加房改。第四十八条拆除住宅房屋实行货币补偿的，出租人与承租人应当解除房屋租赁合同。拆除出租的公用住宅房屋实行货币补偿的，由被拆除房屋的所有人 ...
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（包括外国进口业者或出口业者的分公司或代理店）在国内购买出口物品或签订进口合同以及经营其附带业务的行业；第三条.自由公正的贸易原则.1.政府以遵循宪法签订 通报给管辖区内的法院。管辖区法院接到通报后，按照非诉讼事件程序判决罚款。.6..在第四项规定的时间内未提出异议却不交纳罚款者，可按照《国税滞纳处分 ...
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受着共同控制的任何人。 （１２）“交易商”一词是指任何一个以其部分或全部时间，直接或间接作为代理人、经纪人、或委托人从事由另外一个人发行的证券的报价、 两者兼有。 其它政府机构对证券的司法管辖权 第２５节 本篇中任何内容都不应解除任何人现在或此后根据任何条例、规则、应向相应的美国政府监督机构提交资料、 ...
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）在发运或继续运送中非因铁路的过失而造成的暂时中断运输的时间； （三）因变更运送合同而发生的滞留时间； （四）当检查货物是否同运单的记载相符，或检查 请求已支付的赔偿款额的要求，应按赔偿请求实际支付赔款之日起７５日内提出。 法院判决的赔款要求，应从法院生效之日起，在７５日以内提出。 在违反上述期限时， ...
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事故的相关证据材料；（五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决以及其他证明；（六）因工外出 损害，以及被依法追究刑事责任，用人单位解除其劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位 ...
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第十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育 第十八条任何单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定任意延长女职工的工作时间。禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁女职工。第十九条对具有高级专业 ...
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