坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，以承包经营合同形式，确定国家与企业的责权利关系，使企业做到自主经营、自负盈亏的经营管理制度。 分成比例，应当根据企业的生产增长潜力并适当考虑企业的技术改造任务确定。第十一条 上交利润的方式为：企业按照税法纳税，纳税额中超过承包经营合同 ...
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按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过增长指标的，超过部分的所得税率减为 租金从企业当年税后留利中扣除。留利的剩余部分在企业和承租人之间按合同规定比例分成。承租人分得的份额，法人承租由承租企业所得；集体承租由集体所得；个人 ...
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，依法行使经营权：(一)承包经营责任制。多数企业继续实行上缴利润递增包干或上缴利润基数包干、超收按一定比例分成，承包期可适当延长；部分技术改造任务较重的微利 特殊规定的从其规定。第十五条企业根据生产经营需要，与对方单位签定合同后，可出租、抵押或者有偿转让固定资产。企业可自主决定一般固定资产的出租、抵押 ...
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、农民专业合作组织和生产经营大户为重点，健全完善农产品销售服务网络，把流通环节的利润空间更多地留给农民。此外，要高度重视、认真规划、扎实推进社会主义新农村建设 人员的分配激励机制及约束机制。深化财政体制改革，调整省、市、县三级财政分成比例，建立事权和财权相匹配的体制机制。区县一级承担着大量的社会管理、 ...
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按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过增长指标的，超过部分的所得税率减为 租金从企业当年税后留利中扣除。留利的剩余部分在企业和承租人之间按合同规定比例分成。承租人分得的份额，法人承租由承租企业所得；集体承租由集体所得；个人 ...
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按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过增长指标的，超过部分的所得税率减为 租金从企业当年税后留利中扣除。留利的剩余部分在企业和承租人之间按合同规定比例分成。承租人分得的份额，法人承租由承租企业所得；集体承租由集体所得；个人 ...
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。 三、外地来我省对口支援、传授技术、帮助企业改进管理和技术改造的，除按合同规定发给工作人员工资外，还可以再按实际工作成果，每月发给一定的生活补贴费 奖励。对支援单位，可根据支援项目的经济效益情况，在一定年限内，实行新增税后利润(或减亏)分成。 四、凡向我省转让或帮助我省推广应用科究成果、先进技术的， ...
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计酬，违纪或发生责任事故受罚。 公司等批发企业，可以向同级理事会承包，实行利润包干，超额分成。公司内部所属单位，可以参照上述形式。 所有企业内部都要建立健全岗位 安排，个别不适合人员，可同主管单位协商调整。 3．出租和承租双方，要严肃认真地签订租赁合同，明确规定双方的权力和义务，明确有关要求，租赁合同 ...
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出售），以及水、电供应收汇，实行市与经营单位各分成５０％（如系合资、合作企业，我方分得外汇利润也按５０％上缴市），上缴市外汇，按中行当天 外汇分成比例，主动补交财政局。 ⒊ １９８４年由市安排使用国家补助外汇的项目，凡合同履行完毕或终止合同的项目，结余的外汇，应全数交回市财政局，任何单位不得挪用。 ...
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计酬，违纪或发生责任事故受罚。 公司等批发企业，可以向同级理事会承包，实行利润包干，超额分成。公司内部所属单位，可以参照上述形式。 所有企业内部都要建立健全岗位 安排，个别不适合人员，可同主管单位协商调整。 3．出租和承租双方，要严肃认真地签订租赁合同，明确规定双方的权力和义务，明确有关要求，租赁合同 ...
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