项目全面实行农民工工资支付保证金制度。本规定所称“保证金”，是指建设单位、建筑业企业（劳务承包企业除外）在工程招投标结束后，以工程合同价款的各2% 建设单位、建筑业企业法定代表人身份证复印件。第十四条 建设工程项目发生拖欠农民工工资的，人力资源和社会保障部门可根据具体情况决定启用保证金。已用于先行垫付 ...
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合格后，与派遣员工签订劳动合同或劳务协议。劳务派遣企业应按照有关政策规定或协议约定，保证派遣员工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、社会保险等待遇。第 ，对有关责任人员依照有关规定追究其法律责任。第十七条劳动保障行政部门应加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的， ...
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管理外籍人员个人所得税可以采取代扣代缴、个人自行申报、代理申报等多种形式。外籍人员工资、薪金所得由扣缴单位向主管地税局申报纳税，没有扣缴义务人或扣缴义务人未按规定 包括登记注册证件和能证明其身份的证件；2．外籍人员与有关单位签订的劳务合同或协议的复印件。外籍人员所得为外国货币的，应当按照填开完税凭证的 ...
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资金不到位的，不予办理立项审批手续。(二)工程总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业(以下简称用人单位)不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的 ，为维护农民工合法权益提供组织保障；各级工会、共青团和妇联组织要以劳动合同、劳动工资、劳动条件、社会保障和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律 ...
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存入保证金专户。第七条 工程建设项目需要专业转包或劳务分包的，施工企业应当依法与劳务分包商签订书面分包合同，报工程建设审批主管部门和当地人力资源社会 申请办理施工许可或申请开工时，应向工程项目所在地工程建设审批主管部门提交《工资保证金专户管理三方协议书》和开户银行出具的《保证金存款凭证》。工程建设审批 ...
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收入；四、失业保险金，失业救济金；五、由政府、企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性 的剩余部分，再按当地城镇职工最低工资标准计算其家庭成员每人每月的基本消费，直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同（协议）或有人事关系的家庭 ...
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采取按年度或按单项工程项目向所在地的市、县劳动保障行政部门办理工资支付保障手续。单项工程有劳务分包或专业分包的，由总包单位负责办理，费用从应支付 由开工报告审批单位告知工程所在地劳动保障行政部门。第十三条建筑业企业应当依法规范用工行为，与农民工签订劳动合同，建立用工台帐，并按月以货币形式支付农民工工资 ...
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365服务制度”,使就业服务更贴近农民。定期召开相关部门、用人单位、务工人员参加的劳务输出工作座谈会，畅通联系渠道，积极协调用人单位和输出人员之间关系，及时帮助 管理机构缴纳一定数量的项目保证金，金额不低于境外就业人员出境后6个月合同工资总额。 （二十）扶持发展境外就业。经市境外就业工作领导小组审核， ...
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工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。三、对拒不按合同支付工程款的建设单位，各施工企业要依照建设部建市〔2004〕44号文件和有关 （市）、区建设局，各建设单位、施工企业、劳务企业，麦收前和麦收期间要加强施工工地管理，指定专人负责农民工工资落实和农民工生活安置工作，确保麦收前和麦收期间 ...
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。劳务派遣组织按照有关政策规定，应保证下岗职工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、保险等待遇，下岗职工应遵守劳务派遣组织的规章制度。第十四条各用人单位 《资质证书》自行失效，不能享受营业税补助和所得税的优惠政策。第十六条劳务派遣组织经工商行政管理部门注册登记后，不得转租营业执照。转租营业执照的，取消其 ...
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