合同制工、临时工、农民轮换工、计划外用工)。不包括由国家核拨事业费以及合资企业支付工资的全部人员。第五条 挂钩经济效益指标基数的核定(一)换算周转量是指运输企业 补贴；(四)燃料原材料节约奖和速遣奖；(五)向国外派遣船员的劳务创汇收入中列支的工资和支付的海龄津贴；(六)企业内由国家核拨事业费的事业单位 ...
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-2003-0214）》（建设部、国家工商行政管理总局建市[2003]168号）依法签订建筑劳务分包合同，明确双方的权利和义务，并严格履行合同条款和约定的义务。 人员超时工作，需要加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。第十九条 建筑劳务发包人必须按建筑劳务分包合同约定的时间、计价方式和标准、 ...
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，建立有序流动的劳务输入输出制度，严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑业严格执行《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》 进一步规范企业用工行为。要建立健全企业劳动保障信用体系，及时公开披露企业拖欠工资等失信行为，督促企业守法经营，大力宣传正面典型，弘扬正气。二是建立 ...
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为主的就业渠道明显萎缩，就业供大于求矛盾日益加大，结构性失业问题比较突出。大力开展劳务输出是扩大就业的一条重要途径，全省上下必须进一步采取有力措施，充分开发和 单位的资质、生产经营状况、劳动保护、食宿条件、工资福利待遇等情况，避免盲目输出。加强对从事境外劳务输出中介机构的准入管理，规范中介活动，防止和 ...
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劳务人员合同期限内的就业岗位和工资、福利、社会保险等待遇，依法为其缴纳社会保险费。第十二条劳务派遣企业和职工依法建立工会组织，开展工会活动， 的国有企业下岗失业人员按规定申请享受社会保险补贴。下岗失业人员个人独资或合伙经营劳务派遣企业，符合中国人民银行石家庄中心支行等４部门《转发中国人民银行、财政部、 ...
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农村劳动力就业的战略转移?将农村劳动力就业纳入各级政府的工作范围?把农村劳动力就业和劳务输出作为增加农民收入、提高农民生活水平的产业抓紧抓好。坚持“巩固京津、 维护他们的合法权益。省驻京劳务管理服务中心要为进京务工人员提供就业信息、职业介绍、就业指导、职业培训、发布劳动力市场工资价位、代存档案、技能 ...
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劳动力品牌优势。要大力发展“订单”培训，走先培训、后输出的路子，促进劳务输出的良性循环。(四)加大政策扶持力度。各县(市)、贾汪区要按照农业人口人均 法律援助服务，帮助解决拖欠和克扣工资问题，切实维护外出务工人员的合法权益。(七)积极推进南北劳动力交流。建立健全徐锡劳务协作有效衔接机制，明确责任部门， ...
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工作效率和服务质量，解决城市人民生活中存在的“几难”问题，使这些企业职工的工资同企业的经济效益和社会效益挂钩，打破分配上的平均主义，根据市政府《关于国营和集体 》，现对这些企业实行提成工资制度的有关问题做如下规定：一、实行范围市饮食服务总公司、市一商局、市供销合作联合社所属以劳务为主的全民所有制和集体 ...
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挂钩工资清算表报劳动部、财政部。十、各单位要总结经验，积极探索社会主义市场经济体制下工资总额同经济效益挂钩的具体模式，结合本行业、企业的生产经营特点，选择符合行业、 劳务收入奖；８．船员扩大自修劳务提奖；９．客船小卖部等收入提奖；１０．“四技”收入奖；１１．军工企业按标准工资１０一１２％提取的综合奖； ...
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章培训管理体制第四条对外贸易经济合作部（以下简称外经贸部）在业务上对全国的外派劳务培训工作实行归口管理。国务院各部委外经贸主管部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市 、考核和教学质量检查评估制度。第五章经费第二十二条外派劳务培训中心的办公经费及人员工资、福利等，可按其隶属关系自行解决，也可以采取自筹自 ...
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