,搞好现行政策、制度与《劳动争议调解仲裁法》的衔接,抓紧依法完善劳动争议处理各项制度。重点是要针对法律中关于劳动争议仲裁程序的新规定,特别是受案范围 协调劳动关系三方机制的作用,会同工会、企业组织等有关方面形成合力,共同做好《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施工作。 劳动和社会保障部二OO八年一月十八日...
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的业务素质,推进平台工作人员的专业化队伍建设,使其在全省劳动和社会保障工作中发挥基础性作用,根据劳动保障部(中就培发[2006]4号)文件要求,结合我省实际,制定 。3、各市为一个考区,每个考区可设若干个考点。4、试卷按照有关保密规定,逐级传送、交接。确保试卷安全、及时送达考场。5、考试结束后,各考场 ...
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支持和指导。要按照国家职业技能竞赛标准,对残联组织开展的残疾人职业技能竞赛给予指导与技术支持,并建立健全残疾人职业技能人才奖励机制。五、做好残疾人社会保障工作各地劳动保障部门要依法将残疾人纳入社会保障范围,确保城镇残疾职工参加社会保险,并按国家规定享受基本养老、医疗、失业、工伤等 ...
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指导中心,新疆生产建设兵团职业技能鉴定指导中心,总参谋部、总后勤部、总装备部职业技能鉴定工作机构:根据劳动和社会保障部2007年培训就业工作安排,我中心制定了《 文件,加强工作规范。拟定《职业技能鉴定违规处理办法》、《职业资格证书管理规定(办法)》,制定《考评人员培训考核管理暂行办法》、《职业技能鉴定 ...
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药品及诊疗项目的使用可以根据病情需要适当放宽范围。对发生的基本医疗保险规定范围以外的医疗费用,可以通过职工大额医疗费用补助、公务员医疗补助、企业职工 及时与医院进行结算,保证按时支付医疗费用。同时,要密切观察医疗保险基金支出的变化,及时向劳动保障行政部门通报有关情况。 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为进一步贯彻落实《劳动力市场管理规定》,加强劳动用工管理,规范劳动用工秩序,全面推进劳动合同制度实施,维护劳动者和 机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自治区、 ...
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保障诚信评价制度实施办法》(试行)印发给你们,请遵照执行。 贵州省劳动和社会保障厅、贵州省总工会、贵州省企业联合会/贵州省企业家协会二○○五年十二月一日 贵州省推行企业劳动保障诚信评价制度实施办法(试行) 第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济相适应的企业自我规范、自我激励机制,树立企业诚实守信 ...
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保险基础管理。建立健全医疗保险经办机构和管理制度,落实《医保业务管理规定》,加强人员培训。完善基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务设施管理办法 基金管理和监督(二十三)加强劳动和社会保障财务管理。加强与有关部门的协调,做好劳动和社会保障部门预算。加强社会保险基金管理,做好社会保险基金预决算编制工作。 ...
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局、国家税务局、地方税务局、经济发展局(经贸委):根据《国家税务总局、劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2002 中发[2002]12号文件中规定的享受税收扶持政策对象;二是经济实体安置的富余人员占企业职工总数的比例;三是经济实体是否与安置的富余人员签订了 ...
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各省、自治区、直辖市的实施方案请于2006年4月底前报劳动保障部劳动工资司备案。 劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会二○○六年 改正;对逾期不改正的,依据有关规定给予行政处罚。结合实施劳动用工登记制度,采取有效措施全面、准确摸清企业劳动用工及其劳动合同签订情况的底数,建立健全 ...
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