企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(六)劳动争议仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)拟定劳动争议处理和劳动争议仲裁的地方法规、规章和办法并组织实施; 其他事项(一)鉴于教育部管理的社会力量举办的高等教育、基础教育和中等职业教育工作与劳动和社会保障部管理的社会力量举办的职业培训机构的有关工作,虽均属 ...
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企业,严格按国家有关规定进行处罚,并向社会公布有关企业名单。涉嫌犯罪的,劳动保障部门要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业企业 调解协议的案件,及时作出裁决。农民工也可直接向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的,被侵权的农民工 ...
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各县市人民政府,州直各单位:现将《云南省人民政府关于印发云南省贯彻中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施办法的通知》(云政发〔2008〕117号)转发给你们 、各县市人民政府要根据本地实际成立企业联合会、企业家协会。二、各县市劳动争议仲裁委员会成员如有发生变动的,应尽快拟定调整充实方案报当地人民政府。三 ...
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各县市人民政府,州直各单位:现将《云南省人民政府关于印发云南省贯彻中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施办法的通知》(云政发〔2008〕117号)转发给你们 、各县市人民政府要根据本地实际成立企业联合会、企业家协会。二、各县市劳动争议仲裁委员会成员如有发生变动的,应尽快拟定调整充实方案报当地人民政府。三 ...
//www.110.com/fagui/law_323328.html-
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给你们,请结合当地实际情况予以试行。 2000年2月22日 附:江苏省劳动鉴定工作程序(试行)为切实维护用人单位和劳动者的合法权益,客观、公正、准确 委员会提出书面申请的,伤残职工可以在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会可以委托同级劳动鉴定委员会鉴定。因病或非因工负伤职工具备 ...
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,积极研究解决办法,增强工作的预见性和针对性。要大力加强监察执法工作,将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的情况作为执法重点, 保障部门的内部机构设置,合理配备劳动关系工作人员。强化劳动保障监察和劳动争议仲裁机构队伍建设,进一步推进劳动仲裁机构实体化,充实力量,强化手段,保证 ...
//www.110.com/fagui/law_192433.html-
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,积极研究解决办法,增强工作的预见性和针对性。要大力加强监察执法工作,将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的情况作为执法重点, 保障部门的内部机构设置,合理配备劳动关系工作人员。强化劳动保障监察和劳动争议仲裁机构队伍建设,进一步推进劳动仲裁机构实体化,充实力量,强化手段,保证 ...
//www.110.com/fagui/law_192011.html-
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处理等方面做了大量工作,取得了明显的成效。各级工会积极参与立法和协调劳动关系,推动企业坚持和发展职工代表大会制度,建立和完善平等协商、集体合同制度等 协商、集体合同制度,职工个人劳动合同的约定内容不得违背集体合同的约定。探索建立多层次的劳动关系三方协调机制,巩固劳动争议仲裁机构、充实仲裁员队伍,完善 ...
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,依法做出行政处理决定书,要求其限期发放;对拒不执行行政处理决定的,劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。四、切实加强安全生产监督管理工作,保障劳动者 并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作,充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用,以有效维护劳动者权益。 ...
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(四)合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与 申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限 ...
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